日前，因認為滴滴打車軟件經(jīng)營方北京嘀嘀無限科技發(fā)展有限公司、北京小桔科技有限公司虛假宣傳，并伙同中智項目外包服務(wù)有限公司及高德公司原高級經(jīng)理胡先生，拉攏公司掌握核心商業(yè)秘密的6名員工為嘀嘀公司、小桔公司提供服務(wù)，侵犯商業(yè)秘密，構(gòu)成不正當競爭，高德軟件有限公司、高德信息技術(shù)有限公司提起8起不正當競爭訴訟，共索賠7500萬元。目前8起案件已經(jīng)由朝陽法院受理。
　　高德訴嘀嘀拉攏重要員工
　　8起案件中，有7起源于高德軟件公司高級經(jīng)理胡先生及另外6名工程師的集體離職。高德公司訴稱，其發(fā)現(xiàn)胡先生從高德公司離職后，在競業(yè)限制期內(nèi)入職與高德有直接競爭關(guān)系的嘀嘀公司。嘀嘀公司為了幫助胡先生規(guī)避競業(yè)限制責任，與胡先生本人、中智公司共同串通將胡先生的勞動關(guān)系放在表面上與高德無直接競爭關(guān)系的中智公司，后又遷回嘀嘀公司。
　　高德公司稱胡先生利用職務(wù)便利，與嘀嘀公司、小桔公司勸誘公司另外6名高級工程師或資深工程師在很短時間內(nèi)相繼離職，上述員工在高德任職期間或離職后幾乎同時開始為嘀嘀公司、小桔公司服務(wù)，上述人員在高德工作時均屬于胡先生團隊或與其有緊密業(yè)務(wù)聯(lián)系的部門，是公司重要研發(fā)人員，均掌握公司商業(yè)秘密，部分工程師在離職前還大量拷貝了公司商業(yè)秘密，嚴重損害了公司權(quán)益。
　　高德多名工程師跳槽嘀嘀
　　高德公司認為嘀嘀公司、小桔公司、中智公司、胡先生及另外6名員工，單獨或共同在明知的情況下，誘使公司眾多員工成建制地同時或相繼離職并且違反競業(yè)限制約束為嘀嘀公司、小桔公司提供服務(wù)，通過將勞動關(guān)系放在中智公司掩蓋上述行為。以上行為有違商業(yè)道德和誠實信用原則，致使該公司正常經(jīng)營秩序被干擾和破壞，導(dǎo)致其競爭優(yōu)勢在短時間遭遇不正當侵蝕，侵害了公司利益和消費者利益，損害了市場競爭秩序，使公眾無法享有公平競爭所帶來的社會福利。嘀嘀公司、小桔公司伙同中智公司、胡先生，拉攏公司另外6名掌握核心商業(yè)秘密的員工為其提供服務(wù)的行為，侵犯了公司商業(yè)秘密，構(gòu)成不正當競爭，應(yīng)承擔連帶賠償責任。
　　為此，高德軟件公司、高德信息公司將嘀嘀公司、小桔公司、中智公司、胡先生及另外6名前員工，分別訴至法院，要求判令立即停止不正當競爭，辭退上述7名員工，公開道歉，索賠經(jīng)濟損失和合理支出1000萬元，7起案件共計索賠7000萬元。
　　高德認為嘀嘀存虛假宣傳
　　此外，高德公司還以虛假宣傳為由，對嘀嘀公司、小桔公司另案提起不正當競爭訴訟。高德公司在起訴書中稱，嘀嘀公司、小桔公司在公司官網(wǎng)、微信公眾號、微博等宣傳中，稱其為“全球最大的一站式多元化出行平臺”“本地O2O落地承載的最簡單方式”，稱“滴滴擁有87%以上的中國專車市場份額;99%以上的網(wǎng)約出租車市場份額……”高德公司認為，嘀嘀公司、小桔公司對企業(yè)規(guī)模、市場份額、服務(wù)提供者等使用了最高級用語和虛假數(shù)據(jù)進行夸張和引人誤解的片面宣傳，對其專業(yè)水平、社會影響力等未在科學(xué)上定論的內(nèi)容作定論性宣傳，誤導(dǎo)消費者、屬于虛假宣傳，對消費者購買決策產(chǎn)生影響，擾亂市場競爭秩序，給高德造成巨大損失，應(yīng)承擔賠償責任。
　　為此，高德公司訴至法院，要求判令嘀嘀公司、小桔公司立即停止不正當競爭行為，公開賠禮道歉，索賠經(jīng)濟損失及合理支出500萬元。
　　北京朝陽法院已正式受理這8起案件。目前，案件均在進一步審理中。