為提高員工合規(guī)意識(shí)，降低系統(tǒng)內(nèi)操作風(fēng)險(xiǎn)，培育優(yōu)良的合規(guī)文化，落實(shí)好“合規(guī)管理教育年”活動(dòng)，近期，農(nóng)發(fā)行夏津縣支行多方位開展合規(guī)管理教育。

　　7月底，農(nóng)發(fā)行夏津縣支行開展了主題為“強(qiáng)化代價(jià)意識(shí)，堅(jiān)守合規(guī)底線”的大討論活動(dòng)。行內(nèi)全體員工對(duì)合規(guī)理念進(jìn)行了闡述，就如何加強(qiáng)合規(guī)管理和推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)發(fā)表了自己的看法。以大討論方式相互交流經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，共同研討解決措施，可以切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。青年員工是行里的主心骨，行領(lǐng)導(dǎo)高度重視培養(yǎng)青年員工合規(guī)意識(shí)、職業(yè)精神，專門組織了青年員工座談會(huì)。行領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)青年員工學(xué)習(xí)合規(guī)手冊(cè)，青年員工也表達(dá)了加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提升合規(guī)操作意識(shí)，自覺(jué)踐行合規(guī)理念的決心。8月初，農(nóng)發(fā)行夏津縣支行根據(jù)金融監(jiān)管制度以及總行的要求，結(jié)合各部門特點(diǎn)，開展自查自糾活動(dòng)。自查各項(xiàng)合規(guī)操作的貫徹落實(shí)情況，梳理存在的問(wèn)題并及時(shí)解決，做好今后的風(fēng)險(xiǎn)排查工作。

　　合規(guī)經(jīng)營(yíng)是銀行穩(wěn)健運(yùn)行的內(nèi)在要求，夏津縣支行通過(guò)多方位開展合規(guī)管理教育，促使全行員工牢牢堅(jiān)守業(yè)務(wù)規(guī)范和合規(guī)底線。夏津縣支行員工合規(guī)經(jīng)營(yíng)和高效執(zhí)行意識(shí)顯著增強(qiáng)，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展和高水平管理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。(張偉 楊彤彤)