姚家街道始終將就業(yè)再就業(yè)工作放在重要位置，想失業(yè)人員所想，急失業(yè)人員所急，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)領(lǐng)域創(chuàng)新舉措，特色服務(wù)失業(yè)人員。

　　一是因地制宜，充分發(fā)掘就業(yè)崗位。街道依據(jù)轄區(qū)實(shí)際情況，推行因地制宜的就業(yè)政策，堅(jiān)持做大總量，拓寬思路、拓展渠道，聯(lián)合轄區(qū)用人單位深挖細(xì)找靈活就業(yè)吸納空間，充分挖掘就業(yè)空間和就業(yè)機(jī)會(huì)，做到政策跟進(jìn)、措施跟上、服務(wù)跟蹤。通過職業(yè)介紹、招聘會(huì)及各種就業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)，開展“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”等系列活動(dòng)，挖掘崗位，抓實(shí)就業(yè)服務(wù)。

　　二是及時(shí)跟進(jìn) ，助力大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。街道對(duì)轄區(qū)內(nèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤服務(wù)，定期電話詢?cè)L，對(duì)待業(yè)在家的離校畢業(yè)生及時(shí)溝通，了解就業(yè)意愿，推薦匹配就業(yè)崗位;經(jīng)推薦已就業(yè)的，也跟蹤回訪，掌握就業(yè)情況，完善畢業(yè)生就業(yè)信息臺(tái)賬;對(duì)推薦就業(yè)不滿意的，引導(dǎo)自主創(chuàng)業(yè)，提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目指導(dǎo)、資金扶持等服務(wù)，扶持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。

　　三是多措并舉，提供個(gè)性化職業(yè)指導(dǎo)。街道以促進(jìn)就業(yè)為目標(biāo)，以個(gè)性化服務(wù)為重點(diǎn)，通過開展積極地幫扶、推薦、安置三種途徑，推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。依托社保平臺(tái)系統(tǒng)，完善失業(yè)人員信息臺(tái)賬，定期走訪，依據(jù)需求開展個(gè)性化職業(yè)指導(dǎo)，鼓勵(lì)失業(yè)人員發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)自主創(chuàng)業(yè)。

　　四是加大宣傳，政策實(shí)惠落到實(shí)處。街道每年開展就業(yè)政策宣傳進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，將最新最詳細(xì)的優(yōu)惠政策送到失業(yè)人員和自謀職業(yè)者的手中，面對(duì)面交流，開展多渠道、多方位立體宣傳，確保政策知曉率100%，將所有靈活就業(yè)人員按類型分類，將創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)稅費(fèi)減免、公益崗位補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策打包推送，供就業(yè)者了解、選擇。

　　五是量體裁衣，為失業(yè)人員搭建舞臺(tái)。街道通過多種形式的走訪調(diào)查，全面了解失業(yè)者就業(yè)經(jīng)歷和個(gè)人情況，了解其求職意愿和待遇要求，“量體裁衣”，為失業(yè)人員準(zhǔn)確 “把脈”，為失業(yè)人員 “量身定制”出符合其個(gè)性的就業(yè)方案，通過開展幫扶創(chuàng)業(yè)、推薦就業(yè)崗位、安置公益性工作等多種方式，使有就業(yè)愿望的失業(yè)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)。