為強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略人才支撐，鄒平市認(rèn)真遴選學(xué)員，精心謀劃、精準(zhǔn)培訓(xùn)、精細(xì)服務(wù)，加速培育新型職業(yè)農(nóng)民。

　　一是認(rèn)真遴選高素質(zhì)學(xué)員。市農(nóng)廣校圍繞鄉(xiāng)村振興和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，遴選培訓(xùn)學(xué)員302人，種植面積均超過50畝以上，種植規(guī)模最大的達(dá)到1600多畝。學(xué)員年齡在18至60周歲，初中以上學(xué)歷，思想理念先進(jìn)、創(chuàng)業(yè)欲望強(qiáng)烈、市場意識超前、務(wù)農(nóng)意愿穩(wěn)定、社會責(zé)任意識較強(qiáng)，主要由種植大戶、家庭農(nóng)場主、農(nóng)民合作社骨干和農(nóng)業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人組成。

　　二是分類施教制定培訓(xùn)計(jì)劃。堅(jiān)持分類施策和因材施教，大力推行“一點(diǎn)兩線、全程分段、實(shí)訓(xùn)服務(wù)”培訓(xùn)形式，強(qiáng)化模塊化培訓(xùn)，突出職業(yè)素養(yǎng)、“三農(nóng)”新形勢、質(zhì)量安全、信息化手段應(yīng)用、綠色高產(chǎn)栽培技術(shù)、綠色防控技術(shù)等內(nèi)容模塊，集中培訓(xùn)共10天、92學(xué)時(shí),跟蹤服務(wù)30學(xué)時(shí)。

　　三是科學(xué)安排師資，強(qiáng)化教學(xué)授課力量。將培訓(xùn)效果視為培訓(xùn)工作的重中之重，注重從熟悉“三農(nóng)”、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、專業(yè)理論強(qiáng)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富等方面多渠道遴選優(yōu)秀教師：充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)高校示范引領(lǐng)作用，與山東農(nóng)業(yè)大學(xué)、青島農(nóng)業(yè)大學(xué)、山東農(nóng)科院建立良好合作關(guān)系;從《農(nóng)科直播間》、《農(nóng)業(yè)大講堂》等欄目中的客座專家中篩選;從鄒平市種植經(jīng)驗(yàn)豐富、增收致富強(qiáng)的種植大戶、家庭農(nóng)場主、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體負(fù)責(zé)人中篩選，建立《鄒平市農(nóng)業(yè)培訓(xùn)師資庫》。

　　四是注重與實(shí)踐結(jié)合，創(chuàng)新培訓(xùn)模式。與山東農(nóng)業(yè)大學(xué)王東團(tuán)隊(duì)深入合作，在山東元瑞農(nóng)業(yè)科技有限公司建立了黃淮流域小麥玉米田間節(jié)水節(jié)肥節(jié)藥綜合技術(shù)示范基地，構(gòu)建農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的平臺，形成農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)基地，引導(dǎo)廣大農(nóng)民自覺自愿地學(xué)習(xí)科技;建設(shè)長山鎮(zhèn)八方生態(tài)家庭農(nóng)場和西王生態(tài)園2家新型職業(yè)農(nóng)民培育田間學(xué)校，建設(shè)鄒平縣長山鎮(zhèn)八方生態(tài)家庭農(nóng)場等8家新型職業(yè)農(nóng)民培育實(shí)訓(xùn)基地;開展一主多元農(nóng)業(yè)培訓(xùn)工作，積極引導(dǎo)企業(yè)、合作社等參與農(nóng)民培育工作。