本站訊 為打通人社政策落地“神經末梢”，提升精準化精細化服務水平，李滄區(qū)人社局積極探索政策自動匹配、精準推送，努力變被動“迎來”辦理為主動“送往”服務。
編印了《人社政策二維碼匯編》，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才服務、技能培訓、勞動監(jiān)察、勞動仲裁等5大類184項政策濃縮成“口袋書”，實現政策掃碼“秒讀”，方便企業(yè)、群眾快速檢索查閱。密集組織開展“人社政策法規(guī)宣講活動”，積極上門講政策、送服務，目前已走訪企業(yè)926家，發(fā)放《政策匯編》3000余冊。
高標準推進“人社智能公共服務平臺”改革試點工作，借助大數據系統(tǒng)，向高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員等各類群體精準推送人社政策，積極探索人社領域“秒辦”“秒讀”“秒推”式服務，實現由“政府端菜”轉向“群眾點菜”。
在全市率先推出“人才李滄”網絡信息平臺，通過信息發(fā)布、公共服務、數據管理、政策匹配等信息進行精確分析，實現政策、市場和人才的“智能匹配”，以精確的量化指標推進人才服務有的放矢、有量把控、有序提升。目前，平臺上線企業(yè)2231家，匯總人才信息13010條，通過平臺抓取符合高層次人才平臺設站條件單位19家，實現了對184項人社政策的精準推送。 |
