記者7月12日在山東省青島市人社局獲悉,山東省人力資源和社會(huì)保障廳近日簽發(fā)《膠東經(jīng)濟(jì)圈公共就業(yè)與人才服務(wù)聯(lián)盟章程》《膠東經(jīng)濟(jì)圈公共就業(yè)與人才服務(wù)聯(lián)盟聯(lián)席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)成員名單》《膠東經(jīng)濟(jì)圈公共就業(yè)與人才服務(wù)聯(lián)盟一體化合作事項(xiàng)》等文件,標(biāo)志著膠東經(jīng)濟(jì)圈公共就業(yè)與人才服務(wù)聯(lián)盟正式成立并啟動(dòng)運(yùn)行。這是自山東省委、省政府推動(dòng)膠東經(jīng)濟(jì)圈一體化發(fā)展以來(lái),首個(gè)由省直部門(mén)發(fā)文并全方位參與和支持共建的膠東一體化業(yè)務(wù)合作事項(xiàng)。
膠東經(jīng)濟(jì)圈公共就業(yè)與人才服務(wù)聯(lián)盟是由青島市人社局牽頭推動(dòng),山東省人社廳支持保障,煙臺(tái)、濰坊、威海、日照共同參與和籌建的膠東經(jīng)濟(jì)圈人社一體化合作新平臺(tái)。
青島市人社局局長(zhǎng)、膠東經(jīng)濟(jì)圈公共就業(yè)與人才服務(wù)聯(lián)盟首屆輪值執(zhí)行主席兼秘書(shū)長(zhǎng)胡義瑛介紹:“建立膠東經(jīng)濟(jì)圈公共就業(yè)與人才服務(wù)聯(lián)盟,目的是通過(guò)在膠東各市打破壁壘、取消掣肘、消除障礙,暢通膠東五市人社業(yè)務(wù)融合貫通,推動(dòng)膠東半島打造成為人才集聚的高地、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的樂(lè)園、百姓就業(yè)便利社;ネǖ墓ぷ魃罡5,為區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展提供人社支撐和保障。”
據(jù)介紹,膠東五市人社領(lǐng)域的合作,在汲取國(guó)內(nèi)外一些成熟的經(jīng)濟(jì)圈(都市圈)人社一體化發(fā)展成功經(jīng)驗(yàn)做法的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新推出“5+1”運(yùn)行機(jī)制、實(shí)行聯(lián)席會(huì)議決策機(jī)制、推出24項(xiàng)人社一體化合作事項(xiàng)。
聯(lián)盟采取膠東五市+省人社廳的“5+1”運(yùn)行機(jī)制。需要各市突破的,由五市會(huì)商,需要省級(jí)層面協(xié)調(diào)解決的,由省人社廳推動(dòng)解決。其中,研究有關(guān)海洋人才、涉及黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展的就業(yè)和人才事項(xiàng)等重要會(huì)議,邀請(qǐng)東營(yíng)市、濱州市參加。
聯(lián)盟采取聯(lián)席會(huì)議決策機(jī)制、聯(lián)席會(huì)議辦公室協(xié)調(diào)機(jī)制、業(yè)務(wù)專班執(zhí)行落實(shí)機(jī)制、重大問(wèn)題向省廳和市委市政府雙向報(bào)告機(jī)制以及業(yè)務(wù)專班省廳協(xié)調(diào)專員推進(jìn)等“六項(xiàng)”工作機(jī)制。
24項(xiàng)人社一體化合作事項(xiàng),涉及就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、人才人事、勞動(dòng)關(guān)系、信息化建設(shè)等人社全業(yè)務(wù)范圍。其中就業(yè)創(chuàng)業(yè)5項(xiàng),優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù)、聯(lián)合開(kāi)展招聘活動(dòng)、協(xié)同開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、優(yōu)化畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)、合力發(fā)展家庭服務(wù)業(yè);人才人事5項(xiàng),打造招才引智品牌、打造人才資源對(duì)接平臺(tái)、推進(jìn)技能人才協(xié)同發(fā)展、探索建立專業(yè)技術(shù)人員職稱資格互認(rèn)機(jī)制、探索人事考試合作;社會(huì)保障6項(xiàng),建立社會(huì)保險(xiǎn)待遇資格互認(rèn)互通機(jī)制、實(shí)現(xiàn)社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)便利化、推進(jìn)社保卡“一卡通用”、探索建立工傷認(rèn)定調(diào)查協(xié)作制度、推進(jìn)勞動(dòng)能力鑒定互認(rèn)和醫(yī)學(xué)專家?guī)熨Y源共享、探索建立社會(huì)保險(xiǎn)稽查聯(lián)動(dòng)機(jī)制;勞動(dòng)關(guān)系4項(xiàng),建立勞務(wù)派遣聯(lián)動(dòng)監(jiān)管機(jī)制、建立勞動(dòng)關(guān)系研究會(huì)商機(jī)制、建立勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議預(yù)防交流平臺(tái)、建立勞動(dòng)維權(quán)聯(lián)動(dòng)處理機(jī)制;信息數(shù)據(jù)強(qiáng)化支撐3項(xiàng),賦予聯(lián)盟信息數(shù)據(jù)管理權(quán)限、開(kāi)展公共服務(wù)一體化信息系統(tǒng)建設(shè)試點(diǎn)、社保待遇領(lǐng)取人員查詢和認(rèn)證權(quán)限;改革創(chuàng)新試點(diǎn)落地1項(xiàng),打造人社工作改革創(chuàng)新試點(diǎn)平臺(tái)。(薄克國(guó)) |