通訊員 王帥 實習生 丁金銘
刁鎮(zhèn)專場、相公專場、官莊專場、雙山專場、明水專場……從企業(yè)車間到會議室，到處都有濟南章丘“溫暖人社”志愿服務隊的身影。夏秋之交，一場覆蓋全區(qū)的人社志愿服務活動全面展開，受到了上千家企業(yè)的熱烈歡迎。
送政策上門，讓政策找人，聚焦企業(yè)需求，把“政策禮包”從文件精準落實到企業(yè)，傾力打造“溫暖人社”特色志愿服務品牌，濟南市章丘區(qū)人社局在不斷保障改善民生和服務企業(yè)中，持續(xù)助力營商環(huán)境大飛躍。
宣講先行，“走下去”送政策進車間
“我們有很多很好的政策，尤其是疫情期間，國家、省、市又出臺了許多扶持企業(yè)發(fā)展的措施，但是通過前期調研，企業(yè)能了解多少，能享受多少，可能都要打個折扣。我們要用什么方式破解這個問題?”黨組會上，章丘區(qū)人社局黨組書記、局長李士鋒提出了這樣的問題。
為進一步提高企業(yè)對人社政策、法規(guī)的知曉度，解決企業(yè)人社政策對接盲點問題，讓企業(yè)充分享受政策紅利，實現由企業(yè)向部門要政策，轉變?yōu)槿松绮块T主動向企業(yè)送政策，扎扎實實助力實體經濟發(fā)展。結合新時代文明實踐活動，經局黨組研究，區(qū)人社局制定下發(fā)了《章丘區(qū)人社局關于深入開展“溫暖人社”志愿服務系列活動的實施意見》，組織業(yè)務骨干成立了志愿服務隊，開展“溫暖人社”志愿服務系列活動，分專場到企業(yè)上門服務，宣講人社政策，用人社干部“多跑腿”換來企業(yè)的 “少跑路”，主動上門為企業(yè)提供服務，以“反向跑”助力營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。
“送就送干貨，送企業(yè)真正需要的政策。”區(qū)人社局副局長、“溫暖人社”志愿服務隊隊長劉雯說。
“溫暖人社”志愿服務聚焦企業(yè)需求，開展人社政策精準推送。科室業(yè)務骨干“走上前臺”，主動發(fā)聲，答疑解惑。對全局涉企政策進行全面梳理，根據企業(yè)性質和需求，精準提煉91條與企業(yè)關聯密切的人社政策，編制成《支持企業(yè)發(fā)展人社政策解答》，為企業(yè)端上了涵蓋就業(yè)、保險、人才、維權等多方面的服務菜單。
“由于沒有給員工入工傷保險，這100多萬的工亡費用就需要他自己承擔了。”宣講臺上，“溫暖人社”志愿服務隊宣講團成員正在用自己身邊朋友的例子講述參保的重要性。
“還真是這樣，確實得重視了。”臺下，章丘和平鍛造廠的劉家濤邊記邊不住點頭。
“這個補貼政策門檻很低，很多企業(yè)都能享受。”
聽到這，濟南天作環(huán)保的牛其永滿臉興奮。
“都是滿滿的干貨，有幾個政策我們回去就能著手用起來了。”居邦源集團的人力資源負責人雷廣妮談起培訓的收獲高興地說道。
服務鋪路，“量體式”精準對接服務
每場宣講結束后，志愿服務隊的成員都要對各鎮(zhèn)街有代表性的企業(yè)進行專門走訪，聽取企業(yè)建議和需求。
“政策宣講讓企業(yè)知道我們人社部門有哪些政策了，但每家企業(yè)能享受哪些政策，要怎么申報，還需要我們‘量體裁衣’， 提供“一對一”個性化、可跟蹤服務。根據企業(yè)自身情況具體進行分析，幫助企業(yè)準備材料，更能達到事半功倍的效果。”志愿服務隊總召集人李明說道。
除了志愿服務隊上門“量體”，也有更多的企業(yè)主動找上門來。
留下具體聯系方式或加入微信群是每位宣講員結束宣講時的規(guī)定動作，這一規(guī)定動作拉近了企業(yè)和人社工作的距離。
“最近咨詢職稱政策的人明顯多了。”區(qū)人社局志愿服務隊宣講團成員，專業(yè)技術人員管理科科長徐令剛說道。
與徐令剛有相同感受了還有宣講團的另一名成員，負責就業(yè)工作的王中。山東明豐制造有限公司的負責人跟他聯系，希望為他們企業(yè)開一場專場宣講。
“我參加了人社局組織的志愿服務官莊專場活動，了解到人社局有很多政策對企業(yè)發(fā)展和職工權益都非常有利。所以希望邀請人社局志愿服務隊到我們企業(yè)進行宣講，讓更多的職工了解政策，享受政策。”山東明豐制造有限公司的相關負責人說道。
“溫暖人社”志愿服務作為一個平臺，連接起了企業(yè)和政府，架起了溝通和服務的橋梁。
政策落地，“真實效”為發(fā)展添動力
志愿服務活動能不能取得效果，最關鍵的是企業(yè)的滿意度和獲得感。
志愿服務活動刁鎮(zhèn)專場結束的當天下午，明泉新材料科技有限公司來為企業(yè)6名員工申報以工代訓補貼，每月可獲得3000余元補貼。
志愿服務活動雙山專場結束的第二天，濟南萬昌印刷包裝有限公司為企業(yè)的9名員工申報崗前培訓補貼，每月可補貼4000余元。
……
通過志愿服務，有更多的企業(yè)享受到了政策帶來的“真金白銀”。
為以更大的力度落細落實政策，章丘區(qū)人社局簡化業(yè)務流程，縮短審批時間，探索實施線上“秒批”的審批方式，讓企業(yè)盡早獲得相關政策帶來的便利。積極主動溝通對接上級對口部門，協調解決企業(yè)在申報受理過程中遇到的困難和問題。
濟南市章丘區(qū)人社局局長李士鋒介紹說：“我們的志愿服務隊將繼續(xù)根據各鎮(zhèn)街需求特點，有針對性地開展系列志愿服務活動，希望通過活動開展，實現政策精準對接，起到助力企業(yè)發(fā)展的作用。下一步，我們還將積極探索志愿服務進社區(qū)、進高校等活動，把這項活動與我們的實際工作緊密結合，深入持久的開展下去，以服務實效增添發(fā)展動力。” |
