11月7日,山東省高密市第三屆“鳳還巢”高層次人才創(chuàng)業(yè)大賽決賽順利舉行。本場決賽集聚了27個高端優(yōu)質創(chuàng)業(yè)項目,涉及高端裝備、高端化工、新材料、醫(yī)養(yǎng)健康等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。經(jīng)過激烈角逐,遴選出“熱縮聚酰亞胺智能材料的產(chǎn)業(yè)化”“極地真菌新型天然紅色素的產(chǎn)業(yè)化開發(fā)”等優(yōu)勝項目。

　　總投資7500萬元的鋰電池正極材料項目是高密市去年通過“鳳還巢”引才計劃引進的重點項目之一,目前已完成車間基礎設施建設,開始采購生產(chǎn)設備,標志著這家集研發(fā)設計、生產(chǎn)銷售、技術支持為一體的高新技術企業(yè)即將投產(chǎn)達效,投產(chǎn)后,預期實現(xiàn)銷售收入12億元、利稅1.2億元。

　　“作為一家人才型、科技型企業(yè),我們擁有多項國家專利,處于行業(yè)領先地位。”國家級重點人才、公司總經(jīng)理孫玉城介紹,“我是土生土長的高密人,高密具有較強吸引力的人才政策、創(chuàng)業(yè)環(huán)境,是我們選擇這里的重要原因。”據(jù)了解,去年以來,高密市大力實施“鳳還巢”引才計劃,靈活采用產(chǎn)業(yè)引才、活動引才、大賽引才等形式,加速集聚高端人才,特別是吸引高密籍在外人才返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),反哺家鄉(xiāng)。

　　國家級重點人才、中國科學院蘭州化學物理研究所研究員張嘎就是通過參加首屆“鳳還巢”高層次人才創(chuàng)業(yè)大賽獲獎后選擇回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),落地了高性能聚合物自潤滑材料產(chǎn)業(yè)化項目,研發(fā)生產(chǎn)高可靠、長壽命的高端自潤滑材料產(chǎn)品,打破國外產(chǎn)品壟斷,預計3年內銷售收入可達到1億元。高密市自2018年開始每年舉辦“鳳還巢”高層次人才創(chuàng)業(yè)大賽,先后共有200多名海內外人才參賽,30個高端人才項目獲獎,美國貝爾實驗室科學家黃曉鵬、北京大學“共享打印”博士團隊等5個獲獎項目已落地。

　　為讓人才“引得進、留得下、過得好”,高密市按照“拎包入住”標準,通過政府建設、企業(yè)自建等方式,投資3億元建設569套精裝人才公寓,已入住各類重點人才197人。對高層次人才全周期服務進行流程再造,涵蓋人才普遍關注的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、子女入學、醫(yī)療保健等7項服務事項,讓人才享受“一次辦好”服務。實施“書記人才工作項目”,推動15名鎮(zhèn)街區(qū)黨委書記、12名人才工作領導小組重點成員單位主要負責人,每人包靠1個人才項目,“一對一”聯(lián)系服務專家,解除后顧之憂。加大資金扶持力度,今年落實泰山、鳶都等各級人才經(jīng)費1500余萬元,發(fā)放“人才貸”1300萬元,全力支持人才企業(yè)復工復產(chǎn)。

　　得益于“鳳還巢”引才計劃扎實推進,今年高密新增“兩院”院士、泰山產(chǎn)業(yè)領軍人才等高端人才(團隊)121人,在高密創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高端人才(團隊)達到373人,為縣域經(jīng)濟發(fā)展注入人才“活水”。(王喜進 張敬凱)