不久前，市人社局配合“人才金政37條”出臺(tái)的實(shí)施細(xì)則中的“全日制大專生一次性生活補(bǔ)貼”“回淄就業(yè)創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生親情引才獎(jiǎng)勵(lì)”和“企業(yè)吸納駐淄高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生一次性資金支持”三項(xiàng)補(bǔ)貼迎來(lái)了第一批符合條件的高校畢業(yè)生。隨著這幾項(xiàng)政策的落地實(shí)施，“人才金政37條”在淄博更加深入人心。
到今年的12月，被譽(yù)為淄博人才政策最強(qiáng)版的“淄博人才金政37條”已實(shí)施一周年。
人才是競(jìng)爭(zhēng)之本、創(chuàng)新之源，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略性資源和決定性因素。一年前，市委、市政府立足淄博發(fā)展實(shí)際、著眼城市長(zhǎng)遠(yuǎn)未來(lái)，出臺(tái)了《進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下引才用才工作的若干措施》，提出了“加快各類人才集聚發(fā)展”“拓寬人才引進(jìn)渠道方式”“激發(fā)引才用才主體活力”“加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)”“優(yōu)化提升人才服務(wù)保障”等5大類37條引才用才金政，即“人才金政37條”。其中多項(xiàng)措施為省內(nèi)首創(chuàng)，為我市儲(chǔ)備高端人才智力、促進(jìn)城市長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。
一年來(lái)，為把“人才金政37條”落實(shí)落細(xì)，市人社局堅(jiān)持有解思維，著力克服新冠肺炎疫情影響，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，積極融合線上快速便捷、線下溝通深入的優(yōu)勢(shì)，高頻次開(kāi)展“名校人才特招行動(dòng)”和“淄博-名校人才直通車”活動(dòng)，人才招引工作取得了豐碩成果。2020年以來(lái)，通過(guò)大力實(shí)施“十萬(wàn)大學(xué)生集聚計(jì)劃”和“碩博人才儲(chǔ)備計(jì)劃”，全市已引進(jìn)大專以上人才39399人。
“一號(hào)工程” ——招才引智是頭等大事
“誠(chéng)邀廣大學(xué)子選擇淄博、創(chuàng)業(yè)淄博、樂(lè)居淄博，成為淄博的城市發(fā)展合伙人!”在9月24日舉辦的2020年淄博市“名校人才特招行動(dòng)”暨“淄博-名校人才直通車”山東大學(xué)宣講會(huì)上，市委書(shū)記江敦濤向廣大學(xué)子發(fā)出誠(chéng)摯的“秋日邀約”，表達(dá)了淄博滿滿的引才愿望。
“人才金政37條”發(fā)布以來(lái)，市委主要領(lǐng)導(dǎo)先后帶隊(duì)赴清華大學(xué)、北京大學(xué)、山東大學(xué)、青島科技大學(xué)等4所高校參加大學(xué)生招引活動(dòng)，親自登臺(tái)進(jìn)行宣講，推介多彩活力淄博，盛情邀請(qǐng)有為青年成為“淄博城市發(fā)展合伙人”，以實(shí)際行動(dòng)彰顯了淄博市求才若渴的誠(chéng)意。
畢業(yè)于北京大學(xué)中西醫(yī)結(jié)合臨床專業(yè)的殷夢(mèng)梅，是我市2019年11月在北大舉行的“名校人才特招行動(dòng)”上引進(jìn)的人才，目前就職于淄博職業(yè)學(xué)院醫(yī)技學(xué)院。“市委書(shū)記親自帶隊(duì)來(lái)北大招聘，讓我看到了淄博滿滿的誠(chéng)意。”殷夢(mèng)梅說(shuō)，青年人最看重的是有干事、做事、成就夢(mèng)想的舞臺(tái)，淄博對(duì)人才的重視和尊重以及出臺(tái)的一系列好政策，是她選擇做淄博“城市發(fā)展合伙人”的重要原因。
好政策重在落實(shí)。作為政策落實(shí)部門，市人社局積極響應(yīng)市委、市政府號(hào)召，將招才引智工作作為局系統(tǒng)的“一號(hào)工程”，形成了“全局一盤棋、協(xié)同抓招引”的工作機(jī)制。
“人才金政37條”發(fā)布后，市人社局迅速行動(dòng)，細(xì)化引才工作措施，出臺(tái)了實(shí)施細(xì)則20項(xiàng)，印發(fā)了《淄博市“十萬(wàn)大學(xué)生集聚計(jì)劃”實(shí)施辦法》《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位名校人才特招工作措施的通知》等系列文件，確定了3年引進(jìn)大學(xué)生10萬(wàn)人的目標(biāo)，對(duì)“人才金政”進(jìn)行具化，明確了執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，大大提高了政策的落地落實(shí)效率。引才工作中，主動(dòng)前移人才招引關(guān)口，通過(guò)建設(shè)招才引智平臺(tái)、微信群推介工作崗位、開(kāi)展校園招聘、關(guān)心關(guān)愛(ài)人才等多種形式，吸引更多人才來(lái)淄返淄留淄就業(yè)創(chuàng)業(yè)，確保“人才金政37條”落實(shí)不打折扣。
“貴在得才” ——多管齊下擴(kuò)大人才增量
有引才的誠(chéng)意，更需要聚才的良方。如何才能更好地發(fā)揮人才金政的魅力，“聚天下英才而用之”?市人社局堅(jiān)持有解思維，不斷創(chuàng)新工作方式，多管齊下、千方百計(jì)為淄博發(fā)展吸納人才。
30天，8場(chǎng)招聘會(huì)，330家次事業(yè)單位和70家次知名企業(yè)參與，提供崗位5000個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向1364個(gè)，事業(yè)單位當(dāng)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議824個(gè)……這是2019年“人才金政”落地短短一個(gè)月內(nèi)我市“名校人才直通車”和“名校人才特招行動(dòng)”的“戰(zhàn)績(jī)”。
在去年成功舉辦招聘活動(dòng)的基礎(chǔ)上，針對(duì)今年的新冠肺炎疫情，市人社部門及時(shí)調(diào)整思路，大力實(shí)施“云”招聘，招聘工作由線下改為線上進(jìn)行。舉辦“淄博-名校人才直通車”線上招引活動(dòng)55場(chǎng)次，組織435家次企業(yè)發(fā)布崗位1.6萬(wàn)個(gè)，達(dá)成初步就業(yè)意向6200余人次。下半年，疫情防控進(jìn)入常態(tài)化后，積極對(duì)接聯(lián)絡(luò)，赴全國(guó)35個(gè)城市76所高校開(kāi)展“名校人才直通車”線下招聘活動(dòng)140場(chǎng)次，共有1621家次企業(yè)發(fā)布崗位6.73萬(wàn)個(gè)，達(dá)成初步就業(yè)意向1.1萬(wàn)余人次。
在“名校人才特招行動(dòng)”中，變被動(dòng)選擇為主動(dòng)出擊，將事業(yè)單位崗位主動(dòng)送進(jìn)大學(xué)校園，面向國(guó)內(nèi)“雙一流”高校和全球Top300海外大學(xué)本科以上畢業(yè)生開(kāi)展校園招聘。2019年底實(shí)施事業(yè)單位“名校人才特招行動(dòng)”以來(lái)，開(kāi)展校園招聘23場(chǎng)，組織實(shí)施網(wǎng)絡(luò)招聘6批次，成功簽約名校人才2098人，其中博士18人、碩士1389人、本科691人。
畢業(yè)于吉林大學(xué)呼吸內(nèi)科，研究生學(xué)歷的薛顏軍是2019年底通過(guò)“名校人才特招行動(dòng)”來(lái)到淄博市中心醫(yī)院工作的，回憶起當(dāng)初面簽時(shí)的情形，薛顏軍坦言像做夢(mèng)一樣，“3個(gè)小時(shí)就定下來(lái)了，之前聽(tīng)說(shuō)找工作時(shí)大多程序比較多，周期特別長(zhǎng)，但這次名校特招流程非常簡(jiǎn)化，效率高，在招聘現(xiàn)場(chǎng)就能面試，當(dāng)場(chǎng)簽訂就業(yè)意向，這樣的引才誠(chéng)意讓人感動(dòng)。”
“走出去”的同時(shí)，市人社局不斷完善高端人才引進(jìn)機(jī)制，聚焦“高精尖缺”，通過(guò)建立招才引智平臺(tái)、柔性人才等措施，廣泛招賢納士，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供智力支撐和人才支撐。2020年，我市專門出臺(tái)了《淄博市柔性引才實(shí)施辦法》，并先后在西安、北京、上海、杭州、南京、成都、廣州、武漢、長(zhǎng)春設(shè)立9家引才工作站，全面打造淄博在發(fā)達(dá)地區(qū)招才引智的前沿陣地，進(jìn)一步拓寬了人才引進(jìn)渠道。
“淄博溫度” ——用優(yōu)質(zhì)服務(wù)留住人才
人才引來(lái)了，怎樣留住?市人社局通過(guò)不斷優(yōu)化服務(wù)水平，為廣大人才感受到淄博的熱情和溫度，激發(fā)和堅(jiān)定他們來(lái)淄留淄的決心和信心。
2019年以來(lái)，全市人社部門不斷強(qiáng)化落實(shí)人才補(bǔ)貼政策，通過(guò)“無(wú)形認(rèn)證、政策找人”工作模式，免打擾精準(zhǔn)發(fā)放大學(xué)生生活補(bǔ)貼和一次性購(gòu)房補(bǔ)助，有效提升了在淄就業(yè)大學(xué)生的獲得感和幸福感。截至目前，共為12274名高校畢業(yè)生撥付生活補(bǔ)貼1.37億元;為572名高校畢業(yè)生撥付一次性購(gòu)房補(bǔ)助3111萬(wàn)元。此外，通過(guò)開(kāi)通高層人才服務(wù)綠色通道，為高層次人才辦理“淄博精英卡”，提供包括鐵路綠色通道服務(wù)、醫(yī)療保健服務(wù)、子女入學(xué)服務(wù)、體育健身服務(wù)、旅游服務(wù)等在內(nèi)的19大類28項(xiàng)服務(wù)，形成全社會(huì)關(guān)愛(ài)人才的氛圍，提升人才的榮譽(yù)感。
除了這些“真金白銀”的舉措，市人社部門還通過(guò)組織豐富多彩的活動(dòng)，讓廣大年輕人才切實(shí)感受多彩活力淄博。2019年以來(lái)，市人社局推出了“一聲問(wèn)候、一張賀卡、一次見(jiàn)面、一杯清茶”的“四個(gè)一”服務(wù)機(jī)制，持續(xù)做好引才后續(xù)工作。組織開(kāi)展了特招人才新春音樂(lè)會(huì)、“青春淄味”沙龍活動(dòng)、“鵲橋會(huì)”、讀書(shū)會(huì)、羽毛球賽等系列活動(dòng)，促進(jìn)引進(jìn)人才社交互動(dòng)，增強(qiáng)高校畢業(yè)生在淄歸屬感。
風(fēng)正好揚(yáng)帆，奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。“我們將繼續(xù)深入實(shí)施‘人才金政37條’，進(jìn)一步開(kāi)拓工作思路，全力打造‘淄博-名校人才直通車’和‘名校人才特招行動(dòng)’兩大引才品牌，持續(xù)加大人才招引力度和服務(wù)水平，爭(zhēng)取‘3年10萬(wàn)大學(xué)生計(jì)劃’兩年基本完成，為淄博高質(zhì)量發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)人才保障。”市人社局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)李勇表示。(本報(bào)記者 王玉華 通訊員 丁鵬) |
