□記者 楊秀萍

　　通訊員 王海濤 李文東 報道

　　本報萊陽訊 全市引進(jìn)高端人才70人，同比增長30%;新增青年人才2900余人，同比增長15%;累計推薦28人申報省級以上人才工程，創(chuàng)歷年新高;新增國家科技型中小企業(yè)10家、國家級專精特新“小巨人”企業(yè)4家、省級瞪羚企業(yè)5家……翻開2022年萊陽市產(chǎn)才融合發(fā)展答卷，可圈可點之處不在少數(shù)。

　　萊陽市探索實施“一產(chǎn)一策”招才引智計劃，分產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域組建招才引智專班，建立更新人才、項目、技術(shù)需求“三張清單”，精準(zhǔn)繪制7條產(chǎn)業(yè)人才圖譜。

　　萊陽市還組建高層次人才服務(wù)聯(lián)盟，積極推廣“萊陽人才之家”線上服務(wù)平臺，新認(rèn)定高層次人才300余人，籌集建設(shè)人才公寓210套，發(fā)放人才補貼440余萬元，全面叫響“梨鄉(xiāng)才無憂”人才服務(wù)品牌。