為提高工會(huì)干部的工作能力和水平，更好服務(wù)廣大職工群眾，榮成市總工會(huì)著力打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、規(guī)范型”機(jī)關(guān)，讓更多年輕工會(huì)干部能得到歷練，幫助他們快速成長(zhǎng)。

　　榮成市總工會(huì)注重打造“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)，通過(guò)黨組“第一議題”、理論中心組、周五集中學(xué)習(xí)等形式，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、黨章黨規(guī)黨紀(jì)、黨的工運(yùn)理論，切實(shí)開展好“主題黨日”“我的業(yè)務(wù)我來(lái)講”等活動(dòng)，創(chuàng)新搭建“博采敏思”工會(huì)信息交流分享平臺(tái)，促進(jìn)工會(huì)干部們研討交流、學(xué)習(xí)互動(dòng)，全面提升工會(huì)干部素質(zhì)和能力。

　　為切實(shí)提高服務(wù)職工群眾的能力水平，榮成市總工會(huì)著重打造“服務(wù)型”機(jī)關(guān)，積極推進(jìn)省級(jí)提升職工生活品質(zhì)試點(diǎn)建設(shè)，探索工人文化宮“社會(huì)化市場(chǎng)化”運(yùn)行新模式，年內(nèi)開展公益性宣教培訓(xùn)、文體活動(dòng)、職工閱讀等不少于50場(chǎng)次，服務(wù)職工會(huì)員不少于5萬(wàn)人次;有效提升職工心理服務(wù)能力，為3000名職工提供心理健康檢測(cè)，常態(tài)化開展心理講座、心理沙龍等服務(wù)不少于20場(chǎng)次;廣泛開展職工子女托育托管、“工會(huì)佳緣”青年交友聯(lián)誼等特色活動(dòng)，更好滿足職工多元化需求。

　　榮成市總工會(huì)還用心打造“規(guī)范型”機(jī)關(guān)，引導(dǎo)工會(huì)干部樹立“端正工作態(tài)度、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作標(biāo)準(zhǔn)”的工作觀念，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，堅(jiān)持用制度管人管事管權(quán)，梳理完善黨組議事、公文管理、干部考核等規(guī)章制度17項(xiàng)，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛，聚焦整治“庸、懶、散”突出問題，推進(jìn)工會(huì)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化。(Hi威�？蛻舳送ㄓ崋T 夏麗萍)