記者 張蓓

　　通訊員 劉倩倩 莊均川 報(bào)道

　　本報(bào)濰坊訊 今年以來(lái)，濰坊經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)把加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)作為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵舉措，聚焦優(yōu)化培養(yǎng)、后備干部、日常管理，為鄉(xiāng)村振興注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

　　通過(guò)召開(kāi)全區(qū)農(nóng)村黨組織書(shū)記培訓(xùn)班，圍繞黨建引領(lǐng)基層治理、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興等方面開(kāi)展培訓(xùn)授課。出臺(tái)12條村黨組織書(shū)記“正負(fù)面”履職清單，分類(lèi)培育、強(qiáng)弱結(jié)對(duì)，引導(dǎo)村黨組織書(shū)記規(guī)范履職。在后備隊(duì)伍建設(shè)方面，建立“后備人才—黨員骨干—村‘兩委’班子成員—村黨組織書(shū)記”梯次儲(chǔ)備管育機(jī)制，建立包含152人的“在外能人庫(kù)”，實(shí)行區(qū)街村三級(jí)聯(lián)動(dòng)幫教培育，將20名重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象發(fā)展為黨員，6人屆中補(bǔ)選為村黨組織書(shū)記，蓄足村干部隊(duì)伍“源頭活水”。

　　聚焦日常管理，實(shí)行坐班值班、請(qǐng)銷(xiāo)假、工作承諾和述職評(píng)議考核等管理制度。建立小微權(quán)力清單制度，規(guī)范“四議兩公開(kāi)”決策機(jī)制，推進(jìn)村級(jí)“三務(wù)”公開(kāi)，村級(jí)組織決策更加民主、運(yùn)行更加規(guī)范。