“我剛打了個(gè)投訴電話，反映樓上中午裝修噪音污染的事兒，才幾分鐘的功夫，城管執(zhí)法隊(duì)員就趕來處理了。現(xiàn)在，城管工作效率真挺高的。”家住圣都新苑小區(qū)居民張大爺對(duì)城管執(zhí)法工作越來越規(guī)范、高效、親民表示滿意。

    這只是金鄉(xiāng)縣執(zhí)法局落實(shí)“四個(gè)爭當(dāng)”活動(dòng)見成效的一個(gè)縮影。新年伊始，該局按照縣委縣政府“提升年、顯效年”的目標(biāo)要求，在城管系統(tǒng)內(nèi)全面推行“四個(gè)爭當(dāng)”評(píng)比活動(dòng)，積極倡導(dǎo)執(zhí)法管理當(dāng)標(biāo)兵，愛崗敬業(yè)當(dāng)模范，廉潔守紀(jì)當(dāng)表率，服務(wù)群眾當(dāng)先鋒的工作理念。活動(dòng)中推行“網(wǎng)格化管理”，將城區(qū)分為4大片區(qū)、32小片區(qū)，實(shí)施執(zhí)法隊(duì)員“定人、定崗、定責(zé)、定時(shí)、定標(biāo)準(zhǔn)”的工作法。定點(diǎn)責(zé)任人抓好分管片區(qū)的巡查、解決群眾投訴以及配合各類專項(xiàng)整治等工作；對(duì)于在巡查等活動(dòng)中處理起來有難度的問題，及時(shí)上報(bào)執(zhí)法大隊(duì)，由大隊(duì)或縣局牽頭研究解決。

    為了保證“四個(gè)爭當(dāng)”活動(dòng)的有效實(shí)施，金鄉(xiāng)縣執(zhí)法局制定督導(dǎo)考核辦法，法制督查科每周不定時(shí)檢查執(zhí)法隊(duì)員出勤率、在崗率、辦事率和見效率，并根據(jù)考核細(xì)則評(píng)分；同時(shí)，將存在的問題、處置結(jié)果和整改情況記錄在案，每月通報(bào)，起到提醒和約束作用。（代存雪 李政）