(記者 毛德春)5月22日，昌樂縣專門召開河管員培訓(xùn)大會，50名河管員接受了有關(guān)培訓(xùn)，這標(biāo)志著昌樂縣境內(nèi)40條河流從此有了專門守護(hù)人。

　　河管員作為河流管護(hù)的一線監(jiān)管力量，承擔(dān)著日常管護(hù)的重要職責(zé)，是河長制工作的生力軍。據(jù)有關(guān)人員介紹，昌樂縣這50名河管員，是按照因近就便的原則，從全縣900多名警務(wù)助理(網(wǎng)格員)中擇優(yōu)選拔出來的。根據(jù)昌樂縣河道長度、交通狀況、巡查任務(wù)輕重等實(shí)際情況，這50名河管員被合理配置到全縣40條河流。

　　為實(shí)現(xiàn)河道長效治理，使河道管理“無縫對接”，昌樂縣政府多次召開常務(wù)會議，研究部署河管員管理體制機(jī)制問題。本著“辦好事情、節(jié)約人員、節(jié)約經(jīng)費(fèi)”的原則，縣河長辦征求了有關(guān)單位和各鎮(zhèn)(街、區(qū))的意見，聯(lián)合縣公安局、水利局，在全縣警務(wù)助理(網(wǎng)格員)中擇優(yōu)選拔了50名同志兼任河管員，并制發(fā)河管員手冊，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極探索河流管護(hù)新模式，助力河長制落地生根。

　　根據(jù)組織體系、流域管護(hù)全覆蓋的要求，按照河道長度、交通狀況、巡查任務(wù)輕重等實(shí)際情況，昌樂縣詳細(xì)劃分管護(hù)范圍，要求做到“2個(gè)人、3樣工具(手機(jī)、清掃工具、巡河記錄)、4必查(規(guī)定范圍必查、規(guī)定內(nèi)容必查、市縣巡查發(fā)現(xiàn)的問題必查、未整改到位的必查)”，確保做到巡河有責(zé)、巡河負(fù)責(zé)、巡河盡責(zé)。

　　根據(jù)有關(guān)要求，河管員每周要至少巡河一次，6-9月份汛期根據(jù)實(shí)際情況增加巡河次數(shù);巡河時(shí)采取互助方式，每次巡河人數(shù)須2人以上，以確保安全;每次巡河必須認(rèn)真填寫巡河日志，對責(zé)任范圍內(nèi)的每條河道，分別建檔立案，重點(diǎn)記錄基本情況(巡查時(shí)間、人員、河段)、發(fā)現(xiàn)的問題及處置情況(含存在問題、處理意見、處理結(jié)果)等，并詳盡具體的提供事件處理前后同一角度的對比照片、視頻等佐證材料。

　　為保證工作順利開展，按照400元/月/人補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，昌樂縣由縣財(cái)政部門專門落實(shí)了24萬元補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，直接發(fā)放到河管員個(gè)人賬戶。另外落實(shí)6萬元管理經(jīng)費(fèi)，用于組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、購買河管員人身意外保險(xiǎn)、巡河工具及服裝等。

　　為保證工作落實(shí)到位，昌樂縣對河管員采用月考評和年終考評方式，加強(qiáng)工作管理，考核成績記入本人工作檔案，并作為確定補(bǔ)助、獎(jiǎng)勵(lì)及是否留用的重要依據(jù)。