(鄧美平)初夏時節(jié)，夏津縣棚戶區(qū)拆遷安置中山路以東片區(qū)工程現(xiàn)場，連片的綠色防塵網(wǎng)下是成堆的瓦礫，噴淋設備持續(xù)噴灑著水。將位于縣城核心區(qū)的該片區(qū)8016戶無震蕩完成搬遷，用時不到100天。這背后，折射出的是干勁足、肯擔當?shù)母刹孔黠L。
表態(tài)好、落實慢、效率低，守攤保本、催一催、動一動，不僅曾是夏津縣基層黨建工作中的難題，更是困擾夏津縣發(fā)展的病因之一。遇事要領導拍板的有之，遇到問題和矛盾就上交的有之。這是夏津縣委在今年初經(jīng)濟工作會議上為一些干部畫的像。
干部作風到底該怎么抓才算抓到了根上?縣委主要負責人多次深入基層調研后意識到：必須以革命的方式，大刀闊斧改革。
突出問題導向，以問題整改開局亮相，以問題整改注入動力，以問題整改交出答卷。大力倡樹“一線工作法”，在一線發(fā)現(xiàn)問題、解剖麻雀、協(xié)調推進，督導解決。出臺《干事容錯免責試行辦法》，大張旗鼓支持干事創(chuàng)業(yè)，為擔當者擔當、讓實干者得實惠，向“玻璃人”“局外人”“庸懶人”開刀，營造“敢于碰硬、敢于作為”良好風氣。
啃硬骨頭，干部帶頭。以“轉作風、講擔當、抓落實”為主題，在全縣開展“干部提神、工作提標、服務提質、落實提效”作風轉變活動，切實解決作風建設方面存在的突出問題;堅持帶著問題到一線、到現(xiàn)場、到基層督查推進，作風建設在一線、在現(xiàn)場、在基層考核檢驗，有效發(fā)揮從嚴督導、實績考核“指揮棒”的作用;實行一個項目、一個縣領導、一個責任部門、一套班子、一套協(xié)作推進機制，以上率下，落實領導責任，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，帶動工作全面開展;深化網(wǎng)格化社會管理機制，將創(chuàng)建文明城、衛(wèi)生城等常規(guī)工作與網(wǎng)格化相融合，同時整合與百姓生產(chǎn)生活密切相關的職能部門，實施“百姓點單，部門服務”，及時給予老百姓在教育、醫(yī)保、農(nóng)業(yè)咨詢等領域精準、高效、權威的服務。截至目前，協(xié)調處理問題10275件，辦結率達97.7%。“一個地方的事業(yè)，成在干部作風，興在干部作風。當前我們的發(fā)展慢不得、等不得，干工作、抓發(fā)展必須勇?lián)�、出正勁，必須�?lsquo;馬上就辦、由我來辦、辦就辦好’的態(tài)度干好每一天、走好每一步。 ”夏津縣委書記才玉璞說。
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