本網(wǎng)訊 今年以來(lái)，市民政局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)組織管理的一系列重要指示精神，嚴(yán)格把關(guān)、認(rèn)真落實(shí)年檢工作，加強(qiáng)管理、促進(jìn)協(xié)會(huì)健康發(fā)展，明確職責(zé)、扎實(shí)做好日常登記，健全組織、不斷夯實(shí)建設(shè)基礎(chǔ)，采取有力舉措強(qiáng)化社會(huì)組織管理，取得明顯成效。

　　一是嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真落實(shí)年檢工作。社會(huì)組織年檢工作開(kāi)始后，市民政局與各業(yè)務(wù)主管單位特別是社會(huì)組織單位相對(duì)集中的業(yè)務(wù)主管單位主動(dòng)聯(lián)系，通報(bào)有關(guān)情況，進(jìn)行工作交流，共同研究落實(shí)意見(jiàn)，按照社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位和社區(qū)社會(huì)組織三大類(lèi)，分別制定了相應(yīng)的年檢工作計(jì)劃，切實(shí)做到了分步分類(lèi)實(shí)施，同步同時(shí)進(jìn)行。在年檢過(guò)程中，嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，通過(guò)認(rèn)真審查材料，現(xiàn)場(chǎng)檢查督導(dǎo)，嚴(yán)格把握標(biāo)準(zhǔn)，公正評(píng)定結(jié)論，確保了年檢工作質(zhì)量。同時(shí)，注重歸納總結(jié)存在的矛盾問(wèn)題，并采取積極措施進(jìn)行整改。通過(guò)年檢，有效增強(qiáng)了社會(huì)組織遵紀(jì)守法、規(guī)范活動(dòng)的自律意識(shí)，進(jìn)一步規(guī)范了與業(yè)務(wù)主管部門(mén)的雙重管理體制，為更好地依法開(kāi)展各類(lèi)配合活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)管理，促進(jìn)協(xié)會(huì)健康發(fā)展。結(jié)合年檢，對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)進(jìn)行了集中治理，突出重點(diǎn)清理整頓了以行政事業(yè)單位名義興辦或掛靠行政事業(yè)單位的行業(yè)協(xié)會(huì)，較好地實(shí)現(xiàn)了社會(huì)組織與業(yè)務(wù)主管部門(mén)“四脫鉤”即：人員脫鉤、財(cái)務(wù)脫鉤、辦公地點(diǎn)脫鉤、業(yè)務(wù)脫鉤。明確了“五個(gè)不準(zhǔn)”和“三個(gè)嚴(yán)禁”的具體要求，“五個(gè)不準(zhǔn)”即：行政事業(yè)單位人員不準(zhǔn)在協(xié)會(huì)中兼職，行政事業(yè)單位不準(zhǔn)為行業(yè)協(xié)會(huì)招攬業(yè)務(wù)、占領(lǐng)市場(chǎng)，不準(zhǔn)為行業(yè)協(xié)會(huì)搭車(chē)收費(fèi)，不準(zhǔn)將職責(zé)范圍內(nèi)的正常業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移給行業(yè)協(xié)會(huì)，不準(zhǔn)將特定行業(yè)協(xié)會(huì)的服務(wù)作為行政許可的前置條件。“三個(gè)嚴(yán)禁”即：嚴(yán)禁行政事業(yè)單位把行業(yè)協(xié)會(huì)作為自己的“小金庫(kù)”，嚴(yán)禁掛靠單位以任何形式從行業(yè)協(xié)會(huì)謀取不正當(dāng)利益，嚴(yán)禁行政事業(yè)單位為行業(yè)協(xié)會(huì)提供辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)備、設(shè)置辦公窗口。通過(guò)集中治理，進(jìn)一步促進(jìn)了行業(yè)協(xié)會(huì)規(guī)范發(fā)展，提高了行業(yè)協(xié)會(huì)的服務(wù)質(zhì)量，群眾滿(mǎn)意度和社會(huì)公信力明顯增強(qiáng)。三是明確職責(zé)，扎實(shí)做好日常登記。為切實(shí)推進(jìn)社區(qū)社會(huì)組織的培育和發(fā)展工作，本著求真務(wù)實(shí)的原則，適當(dāng)降低準(zhǔn)入門(mén)檻，放寬社區(qū)社會(huì)組織在注冊(cè)資金、會(huì)員數(shù)量、辦公場(chǎng)所、業(yè)務(wù)主管單位、專(zhuān)職工作人員等方面的標(biāo)準(zhǔn)要求，減少登記環(huán)節(jié)，減少批準(zhǔn)環(huán)節(jié)，減免公告環(huán)節(jié)，減免登記費(fèi)用，切實(shí)提高了行政審批效率。對(duì)于尚未達(dá)到登記條件，但正常開(kāi)展活動(dòng)，且符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的社區(qū)社會(huì)組織進(jìn)行了備案。按照“一級(jí)登記備案，三級(jí)協(xié)同管理”的模式，明確了各自職責(zé)，分級(jí)進(jìn)行管理，將社區(qū)社會(huì)組織發(fā)展管理工作落到了實(shí)處。通過(guò)加強(qiáng)社區(qū)社會(huì)組織管理，把各類(lèi)社區(qū)社會(huì)組織逐步納入到合法化、制度化、規(guī)范化的軌道上來(lái)，促進(jìn)了社會(huì)組織更加健康有序地發(fā)展，為社區(qū)和諧穩(wěn)定起到了積極作用。四是健全組織，不斷夯實(shí)建設(shè)基礎(chǔ)。堅(jiān)持以黨的十九大精神為指導(dǎo)，持續(xù)推進(jìn)社會(huì)組織中黨的組織建設(shè)。對(duì)社會(huì)組織黨組織和黨員人數(shù)進(jìn)行再調(diào)查再摸底，對(duì)應(yīng)建未建黨組織的社會(huì)組織，督促其按照規(guī)定要求建立黨組織。在選好配強(qiáng)社會(huì)組織黨組織負(fù)責(zé)人工作中，注重把黨建重點(diǎn)放在人數(shù)較多、規(guī)模較大、貢獻(xiàn)較大，具有較大社會(huì)影響的社會(huì)組織上。按照政治素質(zhì)過(guò)硬、帶富能力過(guò)硬、協(xié)調(diào)能力過(guò)硬的標(biāo)準(zhǔn)，在黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、懂經(jīng)營(yíng)、善管理、有奉獻(xiàn)精神、年富力強(qiáng)的優(yōu)秀黨員中挑選了黨組織負(fù)責(zé)人。在建立社會(huì)組織黨組織中，嚴(yán)格社會(huì)組織黨組織選拔程序，按照社會(huì)組織申請(qǐng)、市社會(huì)組織黨工委考察核實(shí)、市委組織部審核備案進(jìn)行，成熟一個(gè)、組建一個(gè)、鞏固一個(gè)，較好地實(shí)現(xiàn)了“符合程序、應(yīng)建必建、基礎(chǔ)牢固”的要求。(廖承濤王偉)