8月2日，中伏中的濟(jì)南，早晨7點半的氣溫就高達(dá)30攝氏度。此時，在南部山區(qū)柳埠街道黃巢村，李玉蘭正帶著20多個婦女在地里采茶，茶香為濕粘的空氣帶來一絲清爽。這個與泰安毗鄰的小村，在李玉蘭的帶領(lǐng)下發(fā)展茶葉種植產(chǎn)業(yè)，十幾年來，從1畝發(fā)展到近100畝，不僅使本村和鄰村在家賦閑的婦女有了收入，茶業(yè)產(chǎn)業(yè)更是成了黃巢村扶貧的支柱產(chǎn)業(yè)。
在農(nóng)村，面對男性壯勞力紛紛外出打工的現(xiàn)狀，很多像李玉蘭一樣的婦女成了撐起鄉(xiāng)村振興的“半邊天”，她們有的是村干部，有的是女企業(yè)家，還有的就是普普通通的農(nóng)村婦女，但她們都有一顆愛家鄉(xiāng)的心和一份推動鄉(xiāng)村振興沉甸甸的責(zé)任感。李玉蘭堅韌樂觀的種茶能手
12年壯大村里脫貧支柱產(chǎn)業(yè)
今年54歲的李玉蘭是個遠(yuǎn)近聞名的種茶能手，濟(jì)南很多地方種茶，都要請她去講講課。其實12年之前，她還只是一個家政服務(wù)員。
2006年，李玉蘭在濟(jì)南一家家政公司工作，雇主是兩位上了年紀(jì)的老人�？吹秸疹櫟睦先四軌蚰弥B(yǎng)老金安享晚年，李玉蘭便想：整天在城里伺候別人，干一天拿一天的錢，到老了哪有保障。城里沒有根，只有回家闖出一片天地，才能心里踏實。2006年8月的一天，在雇主家干了一天活的李玉蘭雖然很累，卻翻來覆去怎么也睡不著，第二天她就辭去了城里的工作，決定回村創(chuàng)業(yè)。
創(chuàng)業(yè)干什么好呢?一方面，她經(jīng)過咨詢，了解到黃巢村的土壤非常適合種植茶葉，同時柳埠街道也積極推廣發(fā)動，她便開始和村民們一起種茶葉。
“記得很清楚，2006年一開春，我就把家里兩畝地里的小麥種子刨了，種上了茶葉。那兩畝地是家里所有收入來源，刨了就意味著不能走回頭路了。”李玉蘭說。全村種茶葉的第一年，沒有銷路賣不出去，很多人就把茶苗刨出來賣了，一株能賣10元到20元。李玉蘭雖然也沒有賺到錢，但她卻沒有輕易放棄，為了打開銷路，她每天一大早采了鮮茶葉騎著自行車到泰安去賣，騎過去就要兩個小時，即使在冬天，衣服也能被汗水浸透。由于村里人紛紛放棄種茶，無法形成規(guī)模種植，銷量供不上，銷路就打不開，李玉蘭為了攢錢擴(kuò)大種植面積，白天進(jìn)城做陪護(hù)、刷盤子，晚上就回來研究種茶技術(shù)。就這樣，利用一點一滴攢下的錢，2008年，她的茶園從兩畝擴(kuò)大到20畝，并且雇用了村里十幾名賦閑的婦女。
“每賺的一分錢都投到了茶園里，真的很辛酸，但我想要做就要做到底，中途放棄，前面的努力等于白費了。但是沒想到剛擴(kuò)大點的茶園，卻遭遇了一場大雪，剛搭好的大棚全被壓塌了。”李玉蘭回憶起2010年那場“災(zāi)難”，忍不住哭了出來，“但是我手底下還有十多個工人等著吃飯，我不能就這樣被壓垮。”于是，李玉蘭到處跑銷路，最終將沒有受災(zāi)的部分茶葉以100元每斤的價格賣到了泰安一家茶葉加工企業(yè)，渡過了難關(guān)。經(jīng)歷了風(fēng)雨的考驗，李玉蘭變得更加堅韌，種茶的信念也更加堅定，而隨著茶園面積不斷擴(kuò)大，她帶領(lǐng)村民致富的責(zé)任感油然而生。2013年，李玉蘭到農(nóng)廣校學(xué)習(xí)后，成立了家庭農(nóng)場，注冊了品牌。如今她茶園擴(kuò)大到近100畝，茶葉能賣到兩百元一斤，工人的工資也從十年前的30元每天提高到100元每天。她包下了村里百分之八十的耕地來發(fā)展茶園，帶動本村和外村30多名賦閑婦女就業(yè)，而茶葉也成了黃巢村扶貧的支柱產(chǎn)業(yè)。
雖然茶園發(fā)展逐步步入正軌，但李玉蘭并沒有感到輕松，反而覺得肩上的擔(dān)子更重了：“村里大部分地我包著，村里的發(fā)展就指著我這茶園了，咱干不好，那是耽誤村里發(fā)展。我想著下一步依托茶園發(fā)展旅游、養(yǎng)生等產(chǎn)業(yè)，擴(kuò)大經(jīng)營范圍，讓村民都能享受到這個紅利。”說完，李玉蘭哈哈大笑起來，仿佛看到了未來的美好前景，把愁事都拋在腦后了，“人得向前看、往前走，不能停。”孫愛民白手起家的家政公司老板
12年為2.6萬名貧困婦女
提供就業(yè)崗位
8月初的濟(jì)南，驕陽似火，讓人酷熱難耐，平陰縣某家政公司的旗艦店內(nèi)擠滿了等待領(lǐng)取工資的人，他們都是該縣的貧困戶。在他們之中，一位身穿紅色短袖的中年女性，正拉著一位貧困戶的手，告訴她要堅強(qiáng)地生活下去，“沒有過不去的坎兒。”說話的人就是這里的負(fù)責(zé)人孫愛民。
孫愛民向記者介紹，2006年，她懷著創(chuàng)業(yè)激情與夢想，懷著對美好生活的憧憬和向往，拿著多年省吃儉用的1萬元啟動資金，創(chuàng)辦了這家家政服務(wù)公司。當(dāng)時由于社會認(rèn)可度底，管理經(jīng)驗不足，不但沒有迎來旗開得勝的可喜局面，反而賠進(jìn)去了2萬多元。
雖然出師不利，但不服輸?shù)乃杆僦匦抡駣^精神，調(diào)整思路，在提高服務(wù)質(zhì)量上狠下功夫。結(jié)果在短短的幾個月里，公司就有了很大起色，家政服務(wù)員上崗率達(dá)95%，服務(wù)滿意度達(dá)99%。截至目前，公司固定員工640人，2017年主營業(yè)務(wù)收入突破1000萬元。
“自己富了不能忘了家鄉(xiāng)和鄉(xiāng)親，尤其是那些貧困的老鄉(xiāng)。”孫愛民說，只有他們脫了貧，生活兜住底了，人有精氣神了，才能促進(jìn)鄉(xiāng)村振興。于是，近年來孫愛民一直奮戰(zhàn)在平陰縣脫貧攻堅一線，用全公司的力量致力于幫助那些需要社會伸出援手的群體。在她那里，不僅僅是建檔立卡的貧困人口可以找到一份工作，就連普通的農(nóng)民、失業(yè)人員一樣可以實現(xiàn)“再上崗”。
2013年的一天，來自平陰縣老博士村的婆媳兩人來到店里向?qū)O愛民求助：“求求您給俺們找個活干吧。俺兒子剛剛進(jìn)了監(jiān)獄，娘倆都沒工作，還有兩個上學(xué)的娃，真是過不下去了。”聽到這里，孫愛民“收下”了她們，經(jīng)過篩選并在尊重婆媳兩人意愿的基礎(chǔ)上，安排了婆婆去照顧失能老人，媳婦經(jīng)過培訓(xùn)去從事月嫂工作。“她們娘倆的收入已經(jīng)完全可以應(yīng)付生活了。前幾天大孫子也結(jié)婚了，她們的日子越來越好。”孫愛民說。
據(jù)了解，在孫愛民這里打工，會根據(jù)工種、工作時間不同，工人每月領(lǐng)取的工資在1400元至1萬元左右，脫貧不是問題。有不少貧困戶都從這里找到了滿意的工作，解決了貧困問題。同時，公司還聘請了68位殘疾人在這里打工，長期在崗工作的殘疾人也有20人左右。不僅如此，該公司自2006年成立以來，已為2.6萬名貧困婦女提供了就業(yè)崗位，為廣大婦女創(chuàng)造收入過億元。 1/2 1 2 下一頁 尾頁 |
