為積極做好高溫期間安全生產(chǎn)工作，有效維護高溫期間廣大職工的身體健康和生命安全，入夏以來，市總工會通過加快建設戶外職工愛心驛站、開展“送清涼”活動、發(fā)動全市各級工會認真做好職工防暑降溫工作，采取一系列舉措，把對職工的關心關愛落到實處，為奮戰(zhàn)在一線的廣大職工送去絲絲涼意，確保廣大職工安全生產(chǎn)、清涼一夏。
“愛心驛站就是我們的公共辦公室”
“我來榮成工作9年了，見證了愛心驛站的設立，那里就是我們的‘公共辦公室’�，F(xiàn)在忙活完了，我們就到‘公共辦公室’休息一會兒。那里有空調(diào)、有水，還經(jīng)常有人給我們送西瓜、冷飲，吃上一份，特別清爽。”鄧大爺是一名環(huán)衛(wèi)工人，他指著不遠處的戶外職工愛心驛站告訴記者，“里面的很多設施都是今年總工會給新添的，讓我們的工作環(huán)境改善了不少，真是從心眼里感謝工會！”
據(jù)了解，戶外職工愛心驛站是市總工會根據(jù)精準化、全天候的服務需求，不斷強化特殊群體人文關懷，聯(lián)合市環(huán)衛(wèi)處、公交集團等單位推出的創(chuàng)新性舉措。截至目前，我市先后在市區(qū)內(nèi)交警、環(huán)衛(wèi)工人、建筑工人、公交司機等戶外作業(yè)人員較為集中的府西路、海灣路、偉德路等主干道及石島管理區(qū)、好運角旅游度假區(qū)新建10處戶外職工愛心驛站，配置了空調(diào)、飲水機、電磁爐、熱水壺等設施，免費為戶外職工提供休息、飲水、避暑、熱飯、取暖、避雨等服務，讓其感受到“家”的溫暖。自今年3月起，各站點正式投入使用，現(xiàn)已累計服務戶外職工2萬余人次。
下一步，市總工會將繼續(xù)加大宣傳力度，拓展服務項目，擴大服務人群，不斷提升戶外職工愛心驛站的實用性，并在廣泛征集供熱、供電、通信等行業(yè)戶外工作職工意見的基礎上，加大建設力度，增設服務點，著力打造實用性更強的普惠型愛心驛站服務網(wǎng)。
“擼起袖子加油干”
“擼起袖子加油干……”炎炎烈日下，我市棚戶區(qū)改造的工地上，工人們正忙得熱火朝天，看到市總工會的工作人員送來茶葉、冷飲等物資，趙師傅笑得合不攏嘴，帶著大家伙來了一段“即興表演”。他告訴記者，棚戶區(qū)改造項目工期較緊，建筑工人們每天都是加班加點地趕進度，每當有閑暇時間，就喜歡唱一曲，也能為大家鼓鼓勁。“有工會和愛心人士想著我們，給我們送‘清涼’，我們干得更起勁，啥也不說了，大家‘擼起袖子加油干’，爭取早點完成改造項目。”像趙師傅這樣堅守在一線的高溫下的勞動者還有許多，他們用汗水為打造“好城市，怎樣都要住下來”的城市名片作出了貢獻。
記者從市總工會了解到，“送清涼”活動自7月23日開始，各級各部門踴躍加入到活動當中，整個過程按照高標準、全覆蓋的目標要求，對加工制造、造船、紡織等重點行業(yè)以及環(huán)衛(wèi)、建筑施工、交通運輸?shù)燃袕氖率彝飧邷刈鳂I(yè)的49家單位、2萬余名一線職工，分組分批次進行了走訪慰問，累計籌集資金50余萬元，統(tǒng)一采購并發(fā)放礦泉水36萬余瓶、綠茶650余公斤、冰鎮(zhèn)乳酸菌飲料8.1萬余盒，切實做到了把“清涼”送到職工崗位，把關懷送到職工心坎，極大地鼓舞了廣大職工的干勁。
“讓清涼持續(xù)整個夏季”
夏季高溫季節(jié)是各類安全生產(chǎn)事故多發(fā)的時節(jié)。為此，市總工會提出“清涼一夏”的工作思路，通過多角度、全方位的引導，發(fā)動全市各級工會結(jié)合實際，組織開展高溫中暑急救知識、應急預案學習、應急救援演習等形式多樣的活動，督促企業(yè)認真落實《勞動法》《防暑降溫措施管理辦法》等法律法規(guī)，增加防暑降溫經(jīng)費投入，按時發(fā)放高溫津補貼和防暑降溫用品，取得了良好效果。
成山集團工會提出“讓清涼持續(xù)整個夏季”的口號，在高溫天氣每天投入2萬余元開展防暑降溫工作。例如，在溫度偏高的作業(yè)部位增設風扇，每日免費供給職工冰紅茶、大桶水等，發(fā)放防暑、防蚊藥品，食堂每日無限量免費供給職工綠豆湯，每日分上、下午兩次為生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場投放冰塊，在生產(chǎn)現(xiàn)場設置多個測溫點，對溫度偏高部位及時采取降溫通風措施。青島啤酒（榮成）公司工會針對高溫季節(jié)易發(fā)事故制訂相關應急預案，組織公司300余名職工開展演習、演練，熟悉應急流程，掌握應對突發(fā)事件的處理方式。
此外，市總工會還結(jié)合“查身邊隱患、保職工安全、促企業(yè)發(fā)展”群眾性安全生產(chǎn)活動和“查保促安康”競賽活動，發(fā)動全市各級工會進一步落實好各項防暑降溫和勞動安全保障措施。全市各級工會廣泛組織職工立足崗位查隱患，不留死角和盲點，對排查出來的隱患和問題，進行分類研究，采取有效措施防范事故發(fā)生。對一些隱患嚴重又整改不力的企業(yè)，及時向上級工會和安全生產(chǎn)監(jiān)管部門反映，提請相關部門予以依法處置。
市總工會相關負責人表示，“夏送清涼，秋送助學，冬送溫暖，春送崗位”是市總工會的四季服務品牌。下一步，他們將繼續(xù)圍繞職工最關心、最期盼、最現(xiàn)實的需求，充分發(fā)揮工會職能特色，提供多元化、專業(yè)化、社會化服務，真正做到讓每一名工作在榮成的職工都感受到“家”的溫暖。
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