今年以來，魯西集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部走上講臺授課，已經(jīng)成為一種制度和風(fēng)氣。從黨課、紀(jì)律處分條例、廉潔自律準(zhǔn)則到專業(yè)課，內(nèi)容豐富。

　　集團(tuán)黨委書記、董事長張金成先從自身做起，帶頭講黨課。黨課是黨的組織生活的重要制度，是強化黨員黨性觀念和基本素質(zhì)的重要措施。帶領(lǐng)全體黨員學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，掌握習(xí)近平新時代關(guān)于治國理政、全面從嚴(yán)治黨的新思想、新論斷。集團(tuán)高層自覺把講好黨課作為一種基本素養(yǎng)落到實處。

　　集團(tuán)副總先后講解了修改后的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，推動各級黨組織和廣大黨員深入學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹兩項法規(guī)，大力倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。并根據(jù)分管的工作范圍，從技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、紀(jì)檢監(jiān)督、運營管理等方面制作課件，總結(jié)魯西集團(tuán)在改革開放40年的發(fā)展歷程中取得的輝煌成就和寶貴經(jīng)驗。

　　為充分發(fā)揮黨在國有企業(yè)的政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用，各個事業(yè)部書記近期也利用業(yè)余時間，講解黨史，帶頭普及黨建知識，使黨建工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營工作中，把黨建工作和優(yōu)秀企業(yè)文化的形成、建立和完善有機結(jié)合起來，切實把黨務(wù)工作變成促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定運行和實現(xiàn)較好效益的巨大推動力。

　　11月份集團(tuán)黨委和人力資源部門組織二百多名黨員干部到井岡山紅色革命根據(jù)地親身學(xué)習(xí)井岡山精神，重溫紅色歲月�；氐狡髽I(yè)后，各事業(yè)部書記和部門負(fù)責(zé)人主動講解《井岡山精神和井岡山斗爭》，把繼承和發(fā)揚井岡山精神，與實際工作密切結(jié)合;把井岡山精神與“創(chuàng)魯西品牌 做百年企業(yè)”的企業(yè)愿景結(jié)合起來，把各項工作推向前進(jìn)和深入，以更大的信心和決心把魯西集團(tuán)的明天建設(shè)的更加美好!

　　(黃繼先)