濟(jì)南市萊蕪區(qū)委區(qū)政府安排部署“標(biāo)準(zhǔn)提升年”、“工作落實(shí)年”活動(dòng)以來(lái)，區(qū)煤炭服務(wù)中心黨組高度重視，及時(shí)制定了活動(dòng)方案，明確具體任務(wù)目標(biāo)。黨組成員分工負(fù)責(zé)，堅(jiān)持黨建學(xué)習(xí)、疫情防控、招商引資、扶貧攻堅(jiān)、日常業(yè)務(wù)一起抓，人員按照三個(gè)三分之一的力量分配，各就各位、各盡職責(zé)，確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

　　組織生活制度化、規(guī)范化，堅(jiān)持每周一例會(huì)制度，傳達(dá)上級(jí)指示、通報(bào)情況，研究工作思路，分析研判形勢(shì)。

　　駐企服務(wù)專員充分發(fā)揮職能作用，當(dāng)好企業(yè)服務(wù)員，架起政府與企業(yè)的連心橋，重點(diǎn)解決突出問(wèn)題，加速疫情防控與復(fù)工達(dá)產(chǎn)雙推進(jìn)。

　　服務(wù)專員到崗到位，力所能及參與被服務(wù)企業(yè)的登記測(cè)溫、車輛消殺等疫情防控工作。堅(jiān)持一線鍛煉黨性、一線提升技能，不斷拓展工作方法思路。

　　機(jī)構(gòu)改革期間，隨著單位職能進(jìn)一步劃轉(zhuǎn)，人員分批次進(jìn)行優(yōu)化整合。嚴(yán)格落實(shí)既定的改革方案，堅(jiān)持“人隨事走、人事相宜”，調(diào)走的開(kāi)心、分流的順心。做到人心不散、干勁不減、標(biāo)準(zhǔn)不降，秩序不亂。堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)，主動(dòng)對(duì)標(biāo)省級(jí)、市級(jí)文明單位，以“勇于擔(dān)當(dāng)好干部”為榜樣。堅(jiān)守本職崗位，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，把工作落實(shí)到位。主動(dòng)融入?yún)^(qū)委區(qū)政府中心工作，積極發(fā)揮正能量，工作敢于創(chuàng)新、敢于嘗試、敢于爭(zhēng)先、敢于晾曬。扎實(shí)推進(jìn)“1+495”工作體系，為建設(shè)“大強(qiáng)美富通”國(guó)際大都市貢獻(xiàn)萊蕪力量。