□記者 栗晟皓

　　通訊員 劉暢 報(bào)道

　　本報(bào)日照訊 近日，記者從日照經(jīng)開區(qū)獲悉，今年以來(lái)，日照經(jīng)開區(qū)把握“產(chǎn)才深度融合發(fā)展”的工作主線，聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目人才需求，招引集聚高精尖人才，助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。截至目前，日照經(jīng)開區(qū)已申報(bào)省重點(diǎn)扶持區(qū)域引進(jìn)急需緊缺人才項(xiàng)目1個(gè)，通過(guò)省級(jí)初步篩選的國(guó)家重點(diǎn)人才項(xiàng)目人選3名;12個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和人才項(xiàng)目入圍市2020年度創(chuàng)新領(lǐng)軍人才(團(tuán)隊(duì))、創(chuàng)新人才初選名單，接受考察;依托活動(dòng)選拔培養(yǎng)人才，舉辦第一屆職工創(chuàng)新大賽，吸引19家企業(yè)的88個(gè)項(xiàng)目參與，為企業(yè)人才搭建起展示創(chuàng)新成果的舞臺(tái)。

　　圍繞增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力，日照經(jīng)開區(qū)結(jié)合省市人才工作要點(diǎn)，加大人才培養(yǎng)力度，將全年人才重點(diǎn)工作內(nèi)容和時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行細(xì)化分解，梳理形成年度人才工作月歷和工作要點(diǎn)，擬定人才工作為民辦實(shí)事措施，將人才工作抓實(shí)抓好。

　　同時(shí)，以高端裝備制造產(chǎn)業(yè)、生物醫(yī)藥及大健康產(chǎn)業(yè)、電子信息產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)為導(dǎo)向，加大引才力度。今年以來(lái)，該區(qū)先后組織企業(yè)參加“百企訪名校”系列活動(dòng)，開展“春風(fēng)行動(dòng)”線上招聘會(huì)5場(chǎng)，發(fā)布崗位信息4500余條，達(dá)成意向1100余人。加強(qiáng)校地校企合作，對(duì)接武漢理工大學(xué)日照研究院、濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院等高校院所，推進(jìn)威奕汽車與日照市工業(yè)學(xué)校簽訂企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)合作協(xié)議。

　　此外，不斷完善政策保障，日照經(jīng)開區(qū)在“人才十條”框架下又先后出臺(tái)《有突出貢獻(xiàn)的中青年專家選拔管理辦法》《首席技師選拔管理辦法》等措施，為實(shí)用型人才成長(zhǎng)和區(qū)人才儲(chǔ)備提供政策保障。加快雙創(chuàng)大廈、智能制造產(chǎn)業(yè)園546套人才公寓建設(shè);發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢(shì)，立足日照市人才基礎(chǔ)、產(chǎn)業(yè)特色等，起草國(guó)際人才社區(qū)建設(shè)方案，積極打造“類海外”人才生態(tài)環(huán)境。聚焦企業(yè)人才需求，與日照市人社局聯(lián)合承辦創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師走進(jìn)日照留創(chuàng)園活動(dòng)，邀請(qǐng)兩名高層次專家與區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)對(duì)接，組織1個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目參與活動(dòng)路演，10家重點(diǎn)企業(yè)參與創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師輔導(dǎo)，為企業(yè)發(fā)展提供人才支撐。

　　今年以來(lái)，日照經(jīng)開區(qū)共引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)5個(gè)，高層次人才38名;海外留學(xué)人員3名，招引大專以上高校畢業(yè)生983名。