光明日?qǐng)?bào)記者趙秋麗李志臣馮帆

　　這些天，國(guó)科天驥(山東)新材料技術(shù)公司生產(chǎn)部經(jīng)理王亮乾的心里美滋滋的。原來(lái)，按照山東濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)柔性引才的標(biāo)準(zhǔn)，他每個(gè)月可以額外領(lǐng)到3000元的人才補(bǔ)助。從中國(guó)科學(xué)院大學(xué)博士畢業(yè)后，王亮乾便被濱州經(jīng)開(kāi)區(qū)引進(jìn)，但出于某些原因社保關(guān)系并未轉(zhuǎn)至濱州，根據(jù)濱州經(jīng)開(kāi)區(qū)出臺(tái)的《柔性引才暫行辦法》，他屬于柔性引進(jìn)人才。“除此之外，我在濱州購(gòu)買(mǎi)家庭第一套住房，還可以享受5萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)助。這里對(duì)人才的重視，讓我工作生活更安心了!”王亮乾說(shuō)。

　　王亮乾的經(jīng)歷，只是濱州經(jīng)開(kāi)區(qū)完善柔性引才政策的縮影。近年來(lái)，濱州經(jīng)開(kāi)區(qū)以人才需求為核心，強(qiáng)化人才激勵(lì)、支持引才主體、優(yōu)化人才環(huán)境，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)區(qū)內(nèi)各類(lèi)人才和用人單位的激勵(lì)。

　　日前，山東濱州沃華生物工程有限公司細(xì)菌與基因工程首席技術(shù)專(zhuān)家張飛，正帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員投入新流鼻三聯(lián)滅活疫苗的迭代升級(jí)中。自2022年從國(guó)外博士畢業(yè)后，張飛被沃華的誠(chéng)意打動(dòng)，成為近年來(lái)沃華引進(jìn)的第7位博士。“2023年濱州經(jīng)開(kāi)區(qū)在原有人才政策的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提檔升級(jí)，出臺(tái)《優(yōu)化提升人才集聚十條措施》，設(shè)立1億元人才專(zhuān)項(xiàng)資金，用于支持和鼓勵(lì)人才引進(jìn)、培養(yǎng)、評(píng)選、獎(jiǎng)勵(lì)等。得益于人才政策的大力支持，我們引進(jìn)了一批全球、全國(guó)頂尖的行業(yè)人才。”沃華董事長(zhǎng)李炳更說(shuō)。

　　濱州市委常委、宣傳部部長(zhǎng)，濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委書(shū)記馬俊昀表示，為有效激活企業(yè)和人才兩池“春水”，近年來(lái)，濱州經(jīng)開(kāi)區(qū)把企業(yè)人才分類(lèi)自主評(píng)價(jià)工作作為育才的創(chuàng)新舉措，從由政府部門(mén)負(fù)責(zé)職業(yè)技能等級(jí)鑒定，過(guò)渡到由企業(yè)自主開(kāi)展評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)范圍由高技能人才擴(kuò)大至企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。兩年來(lái)，27家備案企業(yè)自主評(píng)價(jià)高級(jí)工1500余名;由企業(yè)人才分類(lèi)自主評(píng)價(jià)產(chǎn)生的具有市級(jí)稱(chēng)號(hào)的人才共30余名，發(fā)放人才補(bǔ)助120余萬(wàn)元。

　　《光明日?qǐng)?bào)》(2023年12月06日03版)