本報訊(YMG全媒體記者 龐磊 通訊員 劉旭昊)2024年，海陽市人社局聚焦“需求、引領(lǐng)、突破”三個方面，奮力搶抓人才“第一資源”，全力打造人才“鳳棲之地”，以高質(zhì)量人才助推全市高質(zhì)量發(fā)展。

　　堅持需求導(dǎo)向，推動靶向精準引才。海陽市人社局堅持“專業(yè)人干專業(yè)事的理念”，聚焦“以業(yè)聚才、以才興業(yè)”，聚焦產(chǎn)業(yè)及各領(lǐng)域人才需求，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才集聚同頻共振。組織山東核電有限公司、山東核電設(shè)備制造有限公司、山東長征火箭有限公司、國電投核電技術(shù)公司、九天行歌等22家重點引才單位參加山東大學、西北工業(yè)大學、哈爾濱工業(yè)大學等36所高校的名企名校行線下招聘活動。組織45家引才單位在“優(yōu)聘引才云”平臺發(fā)布崗位信息，涉及核電、航天、新材料、機械加工、教育、食品、廣告宣傳等多個行業(yè)，提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位241個，招引各類青年人才1954人。目前，引進海外留學人員24人，引進青年人才3030人，其中，碩士研究生以上224人。

　　堅持高端引領(lǐng)，打造引才新平臺。圍繞海陽區(qū)位優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，海陽市人社局深化各類院校產(chǎn)教融合、校企合作，著力賦能海陽區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展。搭建校企產(chǎn)教融合平臺，與煙臺工程職業(yè)技術(shù)學院建立市域產(chǎn)教聯(lián)合體，為核電企業(yè)輸送人才13名，為毛衫針織企業(yè)輸送人才29名;牽頭聯(lián)合山東航空學院、山東建筑大學等10所省內(nèi)高校來海陽成立山東省航空航天產(chǎn)業(yè)產(chǎn)教融合共同體，構(gòu)建央地互動、區(qū)域聯(lián)動、政行企校協(xié)同的職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展新機制;搭建高層次人才平臺，助力山東核電有限公司成功入選省博士后創(chuàng)新實踐基地，協(xié)助山東核電有限公司完成2名博士后進站工作。

　　堅持多點突破，集聚更多青年英才。海陽市人社局錨定“政策最優(yōu)、服務(wù)最優(yōu)、環(huán)境最優(yōu)”的人才發(fā)展環(huán)境目標，與人才同呼吸、共成長。為吸引更多青年人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)，海陽市人社局梳理匯編人才政策，線上線下“雙引擎”，廣泛精準宣傳;抓好生活補貼、購房補貼等人才政策兌現(xiàn)工作，及時足額兌現(xiàn)政策資金;主動跟進1019名離校未就業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)情況，落實高校未就業(yè)畢業(yè)生“1131”服務(wù)，高校畢業(yè)生聯(lián)系服務(wù)率達100%;不斷擴大見習基地規(guī)模，豐富見習崗位來源，實現(xiàn)新增10家就業(yè)見習基地、新增見習崗位550余個。