習近平總書記在省部級主要領導干部學習貫徹十八屆三中全會精神全面深化改革專題研討班上發(fā)表的重要講話中指出，只有以提高黨的執(zhí)政能力為重點，盡快把我們各級干部、各方面管理者的思想政治素質、科學文化素質、工作本領都提高起來，盡快把黨和國家機關、企事業(yè)單位、人民團體、社會組織等的工作能力都提高起來，國家治理體系才能更加有效運轉。這段重要論述，從推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的高度，對廣大黨員干部的素質和能力提出了要求。作為一名黨員干部，要適應形勢發(fā)展需要，跟上時代發(fā)展步伐，我認為，應努力提升五種“自我”能力。
    提升自我激勵的能力。一個人只有時刻激勵自己，學會自我激勵，自我加壓，才能使自己變得更為強大。要愛崗敬業(yè)，無私奉獻。美國發(fā)明家愛迪生說過：“我的人生哲學就是工作”。英國首相丘吉爾說過：“不能愛干哪行才干哪行，要干哪行愛哪行”。雷鋒說過：“ 一個人的作用，對于革命事業(yè)來說，就如一架機器上的一顆螺絲釘。機器由于有許許多多的螺絲釘?shù)穆?lián)接和固定，才成了一個堅實的整體，才能夠運轉自如，發(fā)揮它巨大的工作能量。螺絲釘雖小，其作用是不可估計的。我愿永遠做一個螺絲釘。”這里有一個《每桶4美元先生》的故事，表現(xiàn)了美國首富、標準石油公司總裁洛克菲勒是怎樣選定一個有強烈主人翁意識的小職員做接班人的。故事是這樣的：阿基勃特曾是美國標準石油公司的一個小職員，他為人誠懇，工作努力，但給人印象最深的還是那個奇怪的舉止。每次出差住旅店時，阿基勃特總是在自己的簽名下方，認真地寫上“標準石油每桶4美元”的字樣。在來往的書信和各種收據(jù)上，只要是他的簽名，他一定寫上那句話。久而久之，人們就不再叫他阿基勃特先生，而是稱他為“每桶4美元”先生了。這件事有一天被傳到公司上層去了，連董事長洛克菲勒偶爾也聽說了“每桶4美元”先生的趣事，他非常驚奇地說：“本公司竟有這種職員，無時無刻不在宣傳公司的產(chǎn)品，我一定要見見他。”于是，董事長熱情地邀請阿基勃特共進晚餐……。后來，董事長卸任，阿基勃特—“每桶4美元”先生成了標準石油公司的董事長。其實，簽名的事是標準石油公司任何一名員工都能做的，但卻只有阿基勃特做了。在嘲笑他的人中，肯定也不乏有才有志的人，可是最后，只有阿基勃特成了董事長的接班人。由此可見，不管我們干什么事，只有愛崗敬業(yè)，傾注全部熱情，事業(yè)才有可能成功。作為黨員干部，我們應大力發(fā)揚“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的奉獻精神，秉持變“盡力而為”為“全力以赴”的敬業(yè)態(tài)度，只為成功想辦法、不為失敗找理由，以愛崗敬業(yè)、無私奉獻的實際行動，為跨越發(fā)展加油助力。要自我加壓，奮斗不息。古羅馬的奧維德曾說：“一匹馬如果沒有另一匹馬緊緊追趕著并要超過它，就永遠不會疾馳飛奔。”就是說壓力對人的成功進步具有重要作用。但這里的關鍵在于要自我加壓，要始終保持一顆積極進取、奮斗不息的心。人是要有點精神的。“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”、“艱難困苦，玉汝于成”，這些警世名言展現(xiàn)了古人那種不畏艱險、勇往直前的英雄氣概，今天對于我們依然有著重要的啟示作用。胡錦濤同志指出：“ 一個沒有艱苦奮斗精神作支撐的民族，是難以自立自強的；一個沒有艱苦奮斗精神作支撐的國家，是難以發(fā)展進步的；一個沒有艱苦奮斗精神作支撐的政黨，是難以興旺發(fā)達的。”同樣的道理，一個人如果沒有積極進取、不畏艱苦、吃苦耐勞、奮斗不息的精神，是難以有所作為的。這里，尤其要處理好沾光與吃虧的關系。不要認為干的工作多了會吃虧，干的工作少了就沾光。實際上沒有白干的工作，領導的眼睛是雪亮的，同志們的眼睛是雪亮的。干好工作是你成長進步的基礎，工作干不好，什么也談不上。所以說，正確的態(tài)度應該是：干的工作越多越沾光，干的工作越少越吃虧。明白了這個道理，你就不會有怨氣，不會去偷懶，不會去�；�。要相信，只要你踏踏實實地做事，命運是會青睞你的，群眾是會記住你的，成長進步是不會躲過你的。要拼搏實干，奮勇爭先。正如鄧小平同志所指出的：“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。”作為黨員干部，我們必須首先有想干的激情，再有會干的思路、能干的本領，才能最終干出成績。再好的政策，要靠干才能轉化為不竭的活力;再有力的支持，要靠干才能產(chǎn)生強大的動力。我們要強化實干意識，堅持“實”字當頭，大力發(fā)揚“擰螺絲”、“釘釘子”的務實作風，以踏石留印、抓鐵有痕的狠勁抓落實，擰緊螺絲、改進作風，真抓實干、務求實效，說了算、定了干，言必信、行必果，確保“定一件、干一件，干一件、成一件”。要強化進取意識，增強爭創(chuàng)一流的闖勁，不畏艱難、破冰前行，堅決沖破一切陳舊觀念的束縛，以奮勇爭先的精神面貌，努力在全市全省全國當先進、當?shù)湫汀Ｒ獜娀�責任意識，切實增強責任感、事業(yè)心，在其位、謀其政、盡其責，解放思想、轉變觀念，高點定位、提升標桿，沖破束縛、奮力爭先。
    提升自我革新的能力。一個人只有與時俱進、自我革新、不斷前進，方能立于不敗之地。要有勇于改革的銳氣。改革是黨在新的歷史條件下領導人民進行的新的偉大革命，是決定當代中國命運的關鍵抉擇，是堅持和發(fā)展中國特色社會主義、實現(xiàn)中華民族偉大復興的必由之路。當前，世情、國情、黨情繼續(xù)發(fā)生深刻變化，我國發(fā)展中不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)問題突出，制約科學發(fā)展的體制機制障礙躲不開、繞不過，必須通過深化改革加以解決。作為黨員干部，我們要不斷強化改革意識，積極投身到全面深化改革的洪流之中，做支持全面深化改革的堅定力量，以更大的政治勇氣和智慧參與和推進改革，既勇于沖破思想觀念的障礙，又勇于突破利益固化藩籬，爭當改革的堅定擁護者和積極實踐者，堅決破除工作中妨礙科學發(fā)展的思想觀念和體制機制弊端，通過不斷深化改革奮力把擔負的事業(yè)推向前進，用自己勤勞的雙手在改革實踐中創(chuàng)造更加幸福的生活。要有開拓創(chuàng)新的膽氣。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭源泉，也是中華民族最鮮明的民族稟賦。正如習近平總書記所指出的：“當今世界，機遇和挑戰(zhàn)并存。風云變幻，最需要的是戰(zhàn)略定力；競爭激烈，最重要的是急流勇進；迎接挑戰(zhàn)，最根本的是改革創(chuàng)新。”作為黨員干部，我們要不斷強化創(chuàng)新意識，大力弘揚與時俱進、銳意進取、勤于探索、勇于實踐的創(chuàng)新精神，把創(chuàng)新融入本職工作全過程，在繼承發(fā)揚好的傳統(tǒng)和經(jīng)驗基礎上，改掉那些不合時宜、不適應新形勢的老做法、老套路，積極探索新的工作思路、工作舉措，創(chuàng)新工作方式、工作方法、工作機制，創(chuàng)造新的工作經(jīng)驗和工作特色，以創(chuàng)新的實際行動推動自身工作上水平，促進黨的事業(yè)大發(fā)展。要有敢于擔當?shù)某瘹�。習近平總書記在接受俄羅斯媒體記者采訪時指出：“我的執(zhí)政理念是：為人民服務，擔當起應該擔當?shù)呢熑巍?rdquo;這句話給我們以深刻啟迪。作為一名黨員干部，就要象習總書記所要求的那樣，在全面建成小康社會、全面深化改革、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的歷史進程中，勇于擔當起應該擔當?shù)呢熑�。應該說，組織把干部配置在各個崗位上，不是讓干部來享受的，而是要干部去攻堅、去擔當。為此，廣大黨員干部必須以加倍努力、人一我十的作風，以勤能補拙、愚公移山的勁頭，繼續(xù)發(fā)揚“五加二”、“白加黑”的精神，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，勇挑重擔、敢打硬仗，以實際行動擔當起應該擔當?shù)呢熑巍Ｓ绕涫歉骷夘I導干部，要擔當起領導和推動科學發(fā)展的“火車頭”作用，敢于擔當，善于擔當，帶頭實干，不畏艱難，敢于擔責、擔壓、擔險，帶頭包項目、抓招商、促落實，為干部群眾作出表率。只有這樣，才能凝聚起跨越趕超的強大力量，為打好第二戰(zhàn)役攻堅戰(zhàn)奠定堅實基礎。要有攻堅克難的勇氣。孟子云：“有為者，譬如掘井，掘井九仞，而不及泉，猶為棄井也。”孟老夫子的這段話告訴我們，凡事只有堅韌不拔、攻堅克難，才能終有所成。面對任務要求、面對困難阻力，我們必須發(fā)揚“敢干敢拼敢搶”的精神，拿出“拔碉堡”、“攻山頭”的勇氣，保持“釘釘子”、“擰螺絲”的韌勁，以更大的決心、更強的毅力、更有力的舉措，攻堅克難，奮勇前進，努力、努力、再努力，大干、苦干、拼命干，這樣才能想得出思路“破題”，找得出辦法“破冰”，拿得出措施“破局”，從而加快我們的超越趕超步伐。

 1/3    1 2 3 下一頁 尾頁