記者從濟(jì)南市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局了解到，根據(jù)省市2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的文件要求，濟(jì)南市退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作已全部完成。本次養(yǎng)老金調(diào)整執(zhí)行時(shí)間為2014年1月1日。6月份開始，濟(jì)南市企退人員養(yǎng)老金將按調(diào)整后的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)正常發(fā)放。2014年1至5月因調(diào)整產(chǎn)生的養(yǎng)老金差額將以補(bǔ)發(fā)的形式于10日發(fā)放到位。
據(jù)了解，本年度企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整是濟(jì)南市連續(xù)第10次調(diào)整，全市符合調(diào)整范圍的企業(yè)退休人員約34.8萬人。凡2013年12月31日前按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員，均在本次基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍。部分符合調(diào)整范圍但在2014年1-5月份去世且已辦理減員的退休人員，補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金將在濟(jì)南市上年度在崗職工平均工資出臺(tái)后，隨喪葬費(fèi)和一次性救濟(jì)費(fèi)一并發(fā)放。
濟(jì)南市社保局工作人員介紹，本次養(yǎng)老金調(diào)整采取普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方式。普遍調(diào)整由兩部分組成。第一部分退休人員每人每月增加170元，退職人員每人每月增加136元，第二部分按2013年12月份本人月基本養(yǎng)老金的4.8%計(jì)算增加。適當(dāng)傾斜是指在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對2013年12月31日前年滿70歲的高齡人員、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加部門累加享受的待遇。
對于五七工、家屬工的養(yǎng)老金待遇，此次調(diào)整根據(jù)繳費(fèi)的檔次不同，每月分別提高88元、72元、56元，在按檔次增加后，每人每月再提高50元。2013年12月31日前對年滿70歲的老人根據(jù)年齡不同，也將再增加部分待遇。
在此次調(diào)整后，企業(yè)退休的省部級(jí)以上勞動(dòng)模范（包括按規(guī)定享受省部級(jí)以上勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者待遇的）基本養(yǎng)老金低于濟(jì)南市調(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，也將補(bǔ)足到平均水平。具體上漲辦法：
本次養(yǎng)老金調(diào)整采取普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方式。普遍調(diào)整由兩部分組成。第一部分退休人員每人每月增加170元，退職人員每人每月增加136元，第二部分按2013年12月份本人月基本養(yǎng)老金的4.8%計(jì)算增加。
適當(dāng)傾斜是指在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對下列人員再給予傾斜調(diào)整，可累加享受。
1、高齡人員。2013年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續(xù)時(shí)按規(guī)定確定的出生年月計(jì)算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的退休人員，每人每月分別提高30元、50元和90元。其中，2013年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高220元、130元和240元。
2、符合本次調(diào)整范圍的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，每人每月再提高50元。
3、企業(yè)退休的省部級(jí)以上勞動(dòng)模范（包括按規(guī)定享受省部級(jí)以上勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者待遇的），調(diào)整基本養(yǎng)老金后，其基本養(yǎng)老金低于濟(jì)南市調(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，補(bǔ)足到平均水平。
政策鏈接：
●本次調(diào)整對建國前老工人有何傾斜政策：
2013年12月31日前已按原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定辦理退休手續(xù)的建國前老工人，紅軍時(shí)期參加革命工作的，每人每月增加500元；抗日戰(zhàn)爭時(shí)期參加革命工作的，每人每月增加400元；解放戰(zhàn)爭時(shí)期參加革命工作的，每人每月增加300元。本次增加的待遇，不作為計(jì)發(fā)一至三個(gè)月生活補(bǔ)貼的基數(shù)。 1/2 1 2 下一頁 尾頁 |
