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    青島防暑降溫費每月80或120元 不發(fā)補貼最高罰2萬

    2015-07-12 14:45:47  |  來源:青島早報  |  作者:  |  閱讀:次  字號: T   T
     

        山東省青島市防暑降溫費每人每月80元或120元,在室內(nèi)工作的也能獲得此項“高溫補貼”。記者昨日采訪了解到,防暑降溫費是指企業(yè)發(fā)放的用于給員工抵御酷暑的高溫補貼。隨著氣溫的不斷升高,很多市民致電12333咨詢防暑降溫費標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放相關(guān)事宜。青島市人社局提醒,為保障勞動者身體健康和生命安全,確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動有序進(jìn)行,用人單位要及時發(fā)放職工夏季防暑降溫費。


      全年補貼最高480元

      防暑降溫費被俗稱為高溫補貼,但很多勞動者并不知道應(yīng)該領(lǐng)多少。記者昨日從青島市人社局了解到,根據(jù)《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費標(biāo)準(zhǔn)的通知》(魯勞社〔2006〕44號)文件相關(guān)規(guī)定:企業(yè)在崗且提供正常勞動的職工列入發(fā)放范圍。職工未正常出勤的,企業(yè)亦可按其實際出勤且提供正常勞動的天數(shù)折算發(fā)放。青島市目前企業(yè)在崗職工夏季防暑降溫費標(biāo)準(zhǔn)為:從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元;非高溫作業(yè)人員每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4個月計發(fā),所發(fā)防暑降溫費列入企業(yè)成本費用。

      有市民關(guān)心該標(biāo)準(zhǔn)制定于2006年,青島市是否應(yīng)該提高該標(biāo)準(zhǔn)。記者采訪了解到,按照2012年由國家安監(jiān)局、人社部等發(fā)布的《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定,高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級人力資源社會保障行政部門會同有關(guān)部門制定,并根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時調(diào)整。也就是說青島市執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn),須由省級人社部門確定。

      達(dá)到35℃算高溫天

      企業(yè)在遇到高溫天氣時,應(yīng)該合理安排工作時間。根據(jù)《山東省高溫天氣勞動保護(hù)辦法》(省政府令第239號)第三條規(guī)定:高溫天氣是指縣級以上氣象主管機(jī)構(gòu)所屬氣象臺站發(fā)布的日最高氣溫達(dá)到35℃以上的天氣;第七條規(guī)定:用人單位在下列高溫天氣期間,應(yīng)當(dāng)合理安排工作時間,減輕勞動強(qiáng)度,采取有效措施,保障勞動者身體健康和生命安全:日最高氣溫達(dá)到40℃以上,當(dāng)日應(yīng)當(dāng)停止工作;日最高氣溫達(dá)到37℃以上至40℃以下,全天戶外露天作業(yè)時間不得超過5小時,11時至16時應(yīng)當(dāng)暫停戶外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到35℃以上至37℃以下,用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短連續(xù)作業(yè)時間,并且不得安排戶外露天作業(yè)勞動者加班加點。

      用人單位采取空調(diào)降溫等措施,使工作場所溫度低于33℃的,以及因行業(yè)特點不能停工或者因生產(chǎn)、人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的,不適用前款規(guī)定。

      發(fā)高溫補貼不能鉆空子

      記者采訪了解到,人社部門執(zhí)法人員在此前檢查中發(fā)現(xiàn),有的企業(yè)在車間配備中央空調(diào),保持在常溫26℃左右,不是高溫環(huán)境,因此不發(fā)或少發(fā)高溫補貼,將補貼標(biāo)準(zhǔn)降低到每月80元以下。執(zhí)法人員表示,這樣做是不對的,按照規(guī)定,凡是非高溫作業(yè)人員高溫補貼都應(yīng)是每人每月80元。

      很多市民關(guān)心清涼飲料能否沖抵防暑降溫費,青島市人社局專家表示,根據(jù)《山東省高溫天氣勞動保護(hù)辦法》(省政府令第239號)第十條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向在高溫天氣期間工作或者戶外露天作業(yè)的勞動者供給足夠的符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料和含鹽飲料;提供的清涼飲料等不能沖抵防暑降溫費。

      不發(fā)補貼最高罰兩萬

      如果企業(yè)未支付防暑降溫費,將面臨最高兩萬元的罰款。根據(jù)《山東省高溫天氣勞動保護(hù)辦法》(省政府令第239號)第二十二條規(guī)定:用人單位強(qiáng)迫勞動者在高溫天氣期間工作的,或者未按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放防暑降溫費的,由縣級以上人力資源社會保障部門責(zé)令改正;逾期未改正的,處以2000元以上20000元以下罰款;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。(陳珂)
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