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    山東“省考”出簡章:下周四起報(bào)名

    2017-03-18 16:33:38  |  來源:濟(jì)南時(shí)報(bào)  |  作者:  |  閱讀:次  字號: T   T
     

    17日,山東省人社廳召開2017年山東省面向社會招考公務(wù)員工作新聞通氣會。據(jù)了解,2017年,山東省、市、縣、鄉(xiāng)四級聯(lián)考共面向社會招考公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理工作人員8379名。同日,市人社局發(fā)布消息,今年濟(jì)南市各級機(jī)關(guān)招考公務(wù)員434人,參照公務(wù)員法管理單位人員48人,公安系統(tǒng)16人,法院系統(tǒng)51人,檢察院系統(tǒng)16人,審計(jì)系統(tǒng)8人,地稅系統(tǒng)50人,共計(jì)623個(gè)計(jì)劃。

      據(jù)了解,今年的招考數(shù)量與去年基本持平。其中,省直機(jī)關(guān)及直屬單位招考663名、省以下垂直管理機(jī)構(gòu)593名、市級機(jī)關(guān)982名、縣級以下機(jī)關(guān)6141名?h以下機(jī)關(guān)招考數(shù)量占招考總數(shù)的73.3%。

      網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2017年3月23日至3月26日,公共科目筆試時(shí)間為4月22日,公安專業(yè)科目和“三農(nóng)”工作基礎(chǔ)知識考試時(shí)間為4月23日,面試將在6月中下旬進(jìn)行,錄用工作預(yù)計(jì)在7月底前基本結(jié)束。

      此外,今年省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局共同組織了48家省級招錄機(jī)關(guān)開展2017年省直機(jī)關(guān)及直屬單位公務(wù)員招考工作,共面向社會招考公務(wù)員663名,招考職位403個(gè),其中含省屬公安、監(jiān)獄、戒毒機(jī)關(guān)招考一線工作人員462名,招考職位251個(gè)。目前,48家省級招錄機(jī)關(guān)研究編制招考職位工作已經(jīng)完成,招考公告、報(bào)考指南、招考職位表等本次招考的有關(guān)信息,通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站面向社會發(fā)布。

      今年有10個(gè)職位定向招錄殘疾人

      在17日召開的山東省面向社會招考公務(wù)員工作新聞通氣會上獲悉,今年,全省共編制定向招錄殘疾人職位10個(gè),其中,青島市提供了3個(gè)職位、德州市提供了2個(gè)職位,省直、煙臺、菏澤、萊蕪、東營各提供1個(gè)職位。

      去年,省殘工委主要成員單位招錄殘疾人公務(wù)員開始試點(diǎn),今年,山東省進(jìn)一步完善定向招錄殘疾人公務(wù)員政策。凡持有效期內(nèi)的第二代《中華人民共和國殘疾人證》,生活能夠自理,無全身性、進(jìn)行性疾病,并符合招考職位的要求,能正常履行崗位職責(zé),獨(dú)立開展工作,身體條件符合公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定要求的人員,均可報(bào)考相應(yīng)的定向招考職位。

      對距離城區(qū)較遠(yuǎn)、空缺人員較多、人員流失嚴(yán)重的鄉(xiāng)鎮(zhèn),今年編制專項(xiàng)招考計(jì)劃199個(gè),面向在當(dāng)?shù)毓ぷ鳚M三年、具有當(dāng)?shù)貞艏谋就羶?yōu)秀人才,重點(diǎn)從鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)等優(yōu)秀基層人員中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)補(bǔ)充一批用得好且留得住的干部。

      據(jù)悉,今年山東將進(jìn)一步強(qiáng)化基層工作經(jīng)歷政策導(dǎo)向,省直機(jī)關(guān)除特殊職位和專業(yè)性較強(qiáng)的職位外,原則上用于招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員,引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè),建立來自基層和生產(chǎn)一線的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)鏈。二是加大本土優(yōu)秀人才選拔人度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員招考在繼續(xù)采取不限工作年限和經(jīng)歷、不限專業(yè)或僅限專業(yè)類別、降低開考比例、單獨(dú)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線等降低進(jìn)入門檻措施的基礎(chǔ)上,今年加大了對熱愛基層、了解基層、熟悉基層的本土優(yōu)秀人才選拔力度。

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