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3月8日，山東省人社廳印發(fā)《關(guān)于做好企業(yè)裁減人員方案備案和企業(yè)集體合同工資集體協(xié)議審查備案兩項(xiàng)省級行政權(quán)力下放有關(guān)事宜的通知》，從3月8日起，企業(yè)裁減人員方案備案和企業(yè)集體合同、工資集體協(xié)議審查備案兩項(xiàng)省級行政權(quán)力下放至設(shè)區(qū)的市人民政府人力資源社會保障部門。
《通知》指出，按照《山東省人民政府關(guān)于2017年第二批削減省級行政權(quán)力事項(xiàng)的通知》（魯政字〔2017〕220號）要求，企業(yè)裁減人員方案備案和企業(yè)集體合同、工資集體協(xié)議審查備案兩項(xiàng)省級行政權(quán)力下放至設(shè)區(qū)的市人民政府人力資源社會保障部門。自本通知發(fā)布之日起，按照屬地管理原則，各有關(guān)中央駐魯、省屬企業(yè)裁減人員方案備案和企業(yè)集體合同、工資集體協(xié)議審查備案由各設(shè)區(qū)的市人力資源社會保障部門辦理。
《通知》要求，各市人力資源社會保障部門要及時(shí)將下放的行政權(quán)力事項(xiàng)納入本部門行政權(quán)力清單，并按照要求編制公開有關(guān)業(yè)務(wù)手冊和服務(wù)指南，同時(shí)，要嚴(yán)格依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《山東省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，采取有效的措施，規(guī)范程序，嚴(yán)格把關(guān)，切實(shí)做好上述兩項(xiàng)行政權(quán)力事項(xiàng)的審查備案工作。
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