(記者李莉通訊員李敏)日前，在我市舉行的慶祝“五一”國際勞動節(jié)暨勞動模范表彰大會上，山東普利森集團有限公司電器設計與調試工武利坡、山東華魯恒升化工股份有限公司研發(fā)部經理崔麗鳳、華能國際電力股份有限公司德州電廠技術員程平被授予“山東省勞動模范”，市第七中學副校長穴志英、區(qū)公安分局副局長李海洋、市第二人民醫(yī)院影像中心副主任邵元偉被授予“德州市勞動模范”……一項項榮譽記錄著全區(qū)廣大干部職工和各界勞動群眾為推動高質量發(fā)展、建設生態(tài)優(yōu)美富裕文明新運河而努力奮斗的堅實步伐。

　　近年來，區(qū)工會在區(qū)黨工委、管委會和市總工會的正確領導下，著眼于發(fā)展和諧勞動關系，著眼于維護職工的合法權益，著眼于推進服務型工會建設，凸顯了橋梁紐帶作用，為廣大職工撐起了一片天。

　　在深化職工素質的道路上，區(qū)工會不斷加大對模范先進的培養(yǎng)和宣傳力度。與此同時，各級工會在推進企業(yè)建會工作，提升職工援助服務水平，豐富職工文化生活等各方面不斷下工夫，引領職工投身創(chuàng)新驅動、轉型發(fā)展的第一線。今年，我區(qū)3人被授予“山東省勞動模范”，3人被授予“德州市勞動模范”，6人被授予“德州市五一勞動獎章”，4個企業(yè)被授予“德州市工人先鋒號”。“我們還將繼續(xù)發(fā)揮模范先進的示范引領作用，以民族復興、實現中國夢、勞動最光榮為思想基礎凝聚廣大職工，為推動全區(qū)經濟社會高質量發(fā)展再立新功。 ”區(qū)黨群辦主任李會榮說。

　　為激發(fā)廣大職工技術創(chuàng)新，促進工會工作更好更快發(fā)展，區(qū)工會積極發(fā)動全區(qū)各企事業(yè)單位開展形式多樣、亮點紛呈的職工技術比武活動，出臺多種鼓勵措施，提高職工的專業(yè)技能。其中元濟紡織公司工會拿出專項經費，在職工中開展了以“創(chuàng)新”為主題的合理化建議活動，很多好建議被應用到企業(yè)管理中，不僅方便了生產操作，降低了能耗，而且在安全生產方面也提高了安全系數。華魯恒升有限公司工會為表彰在企業(yè)創(chuàng)新中做出突出貢獻的組織和個人，集團撥款600萬元，對130項技術創(chuàng)新成果和管理創(chuàng)新成果進行獎勵，極大激發(fā)了職工和班組的創(chuàng)新熱情。

　　利為職工所謀，情為職工所系，心為職工所牽，區(qū)工會就是全區(qū)職工的溫馨之家和維權港灣。“我們一定要全力抓好困難職工幫扶工作，積極爭取上級幫扶資金，持之以恒地為需要幫助的職工送去溫暖。 ”區(qū)工會主任展德玲對記者說。

　　困難職工幫扶活動開展以來，區(qū)工會努力拓寬扶貧幫困渠道，創(chuàng)新活動載體和手段，提升幫扶工作實效，到基層進行走訪摸底調查，共同探討脫貧途徑。并根據職工的家庭狀況，聯合民政、教育等部門，有針對性地進行幫扶，做到困難職工救助全覆蓋，不重復、不遺漏。去年共救助困難勞模、困難職工職工、困難大學生共104名，發(fā)放幫扶資金37.16萬元。