11月10日，山東省人力資源社會保障廳召開全省人力資源社會保障工作情況新聞通報會，介紹今年以來全省就業(yè)、社保、人才、勞動關(guān)系等方面工作情況并回答記者提問。
截至2020年9月底，山東省為64.6萬戶企業(yè)減免社保費597.1億元，其中企業(yè)養(yǎng)老保險費557.9億元、失業(yè)保險費23.5億元、工傷保險費15.7億元，預(yù)計全年減免額度約780億元。減免政策實施以來，企業(yè)普遍反映，對這一政策的感受最直接、效果最明顯，有力促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。
社保是民生之基，山東各級人社部門堅決抗牢“�；久裆�”政治任務(wù)，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，全力做好社會保障工作，堅決兜牢民生底線。山東深入實施全民參保計劃，通過精確分類、精準(zhǔn)施策，將更多的人納入社保制度體系，使其老有所養(yǎng)、失有所助、傷有所扶，促進(jìn)社會保險公平共享。
今年以來，在受疫情影響的不利情況下，全省職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險參保人數(shù)均實現(xiàn)逆勢增長，截至9月底增幅分別達(dá)4.3%、4.6%、4.5%。2020年1月1日起，啟動實施企業(yè)養(yǎng)老保險基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支，全省統(tǒng)一調(diào)撥資金，均衡了各地基金負(fù)擔(dān)，在減免社保費導(dǎo)致基金收入大幅下降的情況下，確保了離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。失業(yè)保險金、失業(yè)補助金、工傷保險待遇全部足額發(fā)放。
山東持續(xù)提高社會保險待遇水平。連續(xù)第16年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，也是連續(xù)第5年統(tǒng)一安排同步提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇，山東省確定總體調(diào)整水平按國家規(guī)定高限5%安排，惠及全省711萬退休人員。失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)提高到最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%。工傷保險定期待遇連續(xù)16年上調(diào)。今年山東省還將提高居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)。
2020年前三季度，山東為全省91.6萬名貧困人員代繳居民養(yǎng)老保險費1.13億元，為貧困人員發(fā)放居民養(yǎng)老保險待遇112.3萬人。全面完成建檔立卡貧困人口養(yǎng)老保險參保覆蓋、保費代繳、待遇發(fā)放三個“一人不漏”，實現(xiàn)“動態(tài)清零”“即時幫扶”。山東加大低收入群體、高齡人員等兜底保障力度。調(diào)整退休人員養(yǎng)老金過程中，逐步提高固定調(diào)整部分占比，繼續(xù)對70歲以上高領(lǐng)退休人員給予傾斜，首次對企業(yè)一至四級工傷退休職工給予適當(dāng)傾斜，65歲以上領(lǐng)取居民養(yǎng)老保險基本養(yǎng)老金的老年人享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金傾斜政策，更好地保障了困難群體的基本生活。(高于 亓子涵) |
