□記者 趙國陸 通訊員 朱虹 報道

　　本報濟南訊 今年以來，濟南市鋼城區(qū)牢固樹立人才優(yōu)先發(fā)展理念，圍繞打造“智匯鋼城”人才品牌戰(zhàn)略，加大人才資金投入力度，區(qū)財政預(yù)算安排各類人才項目資金4520萬元，對人才的培養(yǎng)、引進、生活保障、培訓(xùn)等給予全方位財力支持，為鋼城區(qū)人才戰(zhàn)略的實施提供堅強保障。

　　今年鋼城區(qū)財政局在財政收支矛盾突出的形勢下，盤活存量資金，統(tǒng)籌各項資金來源，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，嚴格落實好人才財政投入政策，努力提高對人才工作的保障水平。截至目前，針對各類人才項目的資金支出已達1690.54萬元。其中，對15名研究生購房發(fā)放補貼134萬元，撥付130萬元回引13名在外優(yōu)秀人才，撥付人才培訓(xùn)、津貼補貼等228.54萬元，為180名鄉(xiāng)村振興專項人才發(fā)放薪酬358萬元;撥付企業(yè)頂尖人才一事一議中期評估資金630萬元、泉城產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才資金60萬元、泉城“5150”引才倍增資金150萬元。這些舉措為招才引智提供了強有力的資金保障，為全方位推動高質(zhì)量發(fā)展、加快建設(shè)現(xiàn)代化高品質(zhì)美麗鋼城奠定了人才基礎(chǔ)。