□ 本報記者 白曉 楊國勝
9月7日，青島市政府新聞辦舉行發(fā)布會，解讀《青島市現(xiàn)代海洋英才激勵辦法(暫行)》(以下簡稱《辦法》)。這是青島市出臺的第一部精準激勵海洋人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才政策，在全國范圍具有領先性和開創(chuàng)性。
重點激勵兩類海洋人才
青島市海洋發(fā)展局黨組書記、局長殷世逸介紹：“政策制定克服了沒有先例可循的困難，緊密結合全市海洋經(jīng)濟發(fā)展實際需求進行了創(chuàng)新探索，旨在激勵全市海洋人才在促進科技創(chuàng)新、成果轉化，推動海洋傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)突破發(fā)展等方面發(fā)揮積極作用。”
《辦法》明確，將通過評選活動重點激勵兩類海洋人才：一是在青島行政區(qū)域內(nèi)，主營業(yè)務符合青島現(xiàn)代海洋產(chǎn)業(yè)重點支持發(fā)展方向的龍頭企業(yè)經(jīng)營管理人才;二是在一線從事海洋領域應用基礎研究、技術創(chuàng)新、成果轉化等創(chuàng)新活動的科技人才。
對于企業(yè)經(jīng)營管理人才，評選標準強調(diào)產(chǎn)業(yè)引領，要求其所在企業(yè)主營業(yè)務為船舶與海工裝備、海洋生物醫(yī)藥、海洋新能源新材料、海水淡化和現(xiàn)代漁業(yè)等符合青島現(xiàn)代海洋產(chǎn)業(yè)重點支持發(fā)展方向的領域。
對于科研人才，突出結果導向、破除“四唯”評價，以人才的科技成果所取得的實際效益為唯一評選標準，簡化設置評選條件。
“只要研究方向契合全市重點海洋產(chǎn)業(yè)鏈關鍵領域、核心環(huán)節(jié)的需求，成果切實推動了相關產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新，增強了產(chǎn)業(yè)鏈競爭力，在全市取得了顯著的經(jīng)濟、社會或生態(tài)效益，就能參與評選。”殷世逸說，《辦法》旨在充分激發(fā)駐青涉海高校院所和企業(yè)科研人員創(chuàng)新熱情，支持引導科研人才加強應用技術研發(fā)和成果本地轉化，促進全市海洋產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
前3位各發(fā)放一次性津貼30萬元
海洋人才是城市海洋競爭力的第一資源。近年來，各沿海城市均在大力匯聚以海洋人才為核心的海洋創(chuàng)新資源。青島市海洋人才總量雖然在持續(xù)增長，但人才數(shù)量的“比較優(yōu)勢”相對減弱，特別是同深圳等南方地區(qū)相比，在薪酬待遇等方面還有短板。
《辦法》明確，優(yōu)化待遇服務，加大資金獎勵力度。被評為青島市現(xiàn)代海洋英才的，頒發(fā)青島市現(xiàn)代海洋英才證書，并發(fā)放一次性津貼。其中，前3位命名為“青島市現(xiàn)代海洋杰出英才”的，每人發(fā)放一次性津貼30萬元;第4位及以后名次的，每人發(fā)放一次性津貼10萬元。
同時，將符合條件的青島市現(xiàn)代海洋英才納入全市高層次人才服務范圍。在出入境和居留、戶籍、住房、配偶就業(yè)、子女入學、編制、職稱、崗位、薪酬、工商、稅務、科研等方面提供優(yōu)惠政策和便利服務。
據(jù)介紹，青島市現(xiàn)代海洋英才評選每年舉行一次，每次評選現(xiàn)代海洋英才不超過10人。
推動海洋領域產(chǎn)才融合發(fā)展
圍繞海洋領域識才、育才、聚才，青島市正在實施海洋人才基礎專題項目、編制海洋領域緊缺專業(yè)目錄。
據(jù)了解，青島市正在實施海洋人才基礎專題項目，委托智庫機構面向青島2000余家海洋經(jīng)濟活動單位開展調(diào)研工作，旨在進一步掌握青島市重點涉海單位的海洋人才資源情況，了解海洋人才供需情況，明確海洋人才發(fā)展計劃實施的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)。同時，充分聽取吸收涉海院校、企業(yè)等育人、用人單位對青島市海洋人才發(fā)展的建議和政策訴求，為后續(xù)研究制定更具效能的海洋人才發(fā)展政策措施提供依據(jù)。
瞄準青年海洋人才，青島市正在加快編制《青島市海洋領域高校畢業(yè)生緊缺專業(yè)目錄》，推動海洋產(chǎn)業(yè)需求與人才供給精確對接。該目錄將堅持以服務海洋產(chǎn)業(yè)發(fā)展為導向，發(fā)布海洋科學研究、海洋生物醫(yī)藥、海洋技術服務等知識密集型、技術密集型產(chǎn)業(yè)急需緊缺的人才專業(yè)目錄，以此作為吸引和引導急需緊缺專業(yè)海洋人才來青就業(yè)創(chuàng)業(yè)的“邀請函”。
殷世逸表示：“我們將加快推動海洋領域產(chǎn)才融合發(fā)展。通過完善海洋‘高校院所+企業(yè)’對接機制，定期舉辦海洋‘科技+企業(yè)+金融’對接活動，營造產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈、技術鏈‘四鏈合一’的良好生態(tài)。” |
