科技人才評(píng)價(jià)是科研創(chuàng)新活動(dòng)的“指揮棒”，“指揮棒”指向哪里，科技人才的目光和精力就會(huì)投向哪里。在日前舉行的全省科技人才評(píng)價(jià)綜合改革試點(diǎn)啟動(dòng)會(huì)上，省科技廳廳長(zhǎng)孫海生說(shuō)，山東作為全國(guó)6個(gè)試點(diǎn)地方之一，改革試點(diǎn)方案已獲科技部批復(fù)，現(xiàn)正式啟動(dòng)試點(diǎn)。
“既要大刀闊斧地‘破’，更要旗幟鮮明地‘立’。”孫海生說(shuō)。近年來(lái)，從中央到地方，“破四唯”已成廣泛共識(shí)，然而，破了之后立什么?怎么立?是迫切需要解決的問(wèn)題。根據(jù)《山東省科技人才評(píng)價(jià)綜合改革試點(diǎn)方案》，全省確定了20家試點(diǎn)單位，實(shí)現(xiàn)高等院校、科研院所、重大科技創(chuàng)新平臺(tái)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和科技型企業(yè)全覆蓋，力爭(zhēng)在不同層面形成一批可復(fù)制、可推廣的典型經(jīng)驗(yàn)和制度文件。
據(jù)介紹，這次國(guó)家改革試點(diǎn)，最大變化是單獨(dú)增加了承擔(dān)國(guó)家重大攻關(guān)任務(wù)類(lèi)人才，更加鮮明地激勵(lì)科研人員勇?lián)鷩?guó)家使命。從我省試點(diǎn)方案看，在國(guó)家改革試點(diǎn)方案的總體框架下，進(jìn)一步明確了我省四大類(lèi)人才的試點(diǎn)任務(wù)和成果形式。其中，山東大學(xué)等4家單位為承擔(dān)國(guó)家和省重大攻關(guān)任務(wù)類(lèi)人才評(píng)價(jià)改革試點(diǎn)單位，對(duì)這類(lèi)人才，要堅(jiān)持“誰(shuí)委托誰(shuí)評(píng)價(jià)”“誰(shuí)使用誰(shuí)評(píng)價(jià)”，充分尊重任務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)意見(jiàn)，重點(diǎn)突出支撐國(guó)家安全、突破關(guān)鍵核心技術(shù)、解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大問(wèn)題的評(píng)價(jià)權(quán)重。
基礎(chǔ)研究是整個(gè)科學(xué)體系的源頭，對(duì)于基礎(chǔ)研究類(lèi)人才，以學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)和創(chuàng)新價(jià)值為導(dǎo)向，重代表作評(píng)價(jià)而非論文數(shù)量，選取了山東農(nóng)業(yè)大學(xué)等5家試點(diǎn)單位，探索引入學(xué)術(shù)團(tuán)體等第三方評(píng)價(jià)、國(guó)際同行評(píng)價(jià)等，鼓勵(lì)科研人員甘坐“冷板凳”、執(zhí)著探索真理。
對(duì)于應(yīng)用研究和技術(shù)開(kāi)發(fā)類(lèi)人才，以技術(shù)突破和產(chǎn)業(yè)貢獻(xiàn)為導(dǎo)向，探索把技術(shù)合同交易額、市場(chǎng)估值、創(chuàng)辦企業(yè)效益等情況作為重要評(píng)價(jià)指標(biāo)，構(gòu)建專(zhuān)家、用戶(hù)、企業(yè)及第三方深度參與的評(píng)價(jià)方式，確定了山東大學(xué)等10家試點(diǎn)單位。
對(duì)于社會(huì)公益研究類(lèi)人才，則以服務(wù)支撐能力和社會(huì)貢獻(xiàn)為導(dǎo)向，探索建立體現(xiàn)成果應(yīng)用效益、科技服務(wù)滿(mǎn)意度和社會(huì)效益的評(píng)價(jià)指標(biāo)，確定了山東第一醫(yī)科大學(xué)(山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院)等8家試點(diǎn)單位。
“讓更多埋頭實(shí)干的人才，甚至偏才怪才有機(jī)會(huì)、有舞臺(tái);激勵(lì)和引導(dǎo)更多科研人員緊扣產(chǎn)業(yè)搞攻關(guān)，奔著最緊急、最緊迫的問(wèn)題去。”孫海生說(shuō)，“破四唯”“立新標(biāo)”是手段，加快產(chǎn)出重大科技成果、更好服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，才是改革的最終目的。除了20家試點(diǎn)單位，試點(diǎn)方案還提出，8個(gè)承擔(dān)改革任務(wù)的相關(guān)部門(mén)，要結(jié)合我省明確的15項(xiàng)部門(mén)改革任務(wù)清單分工，做好改革保障，最大限度給試點(diǎn)單位的改革放權(quán)賦能。(王亞楠) |
