深入開展“機關(guān)干部包百戶”活動。全鎮(zhèn)每名機關(guān)干部聯(lián)系100戶左右的群眾，廣泛開展送政策、送作風(fēng)、送關(guān)愛、送服務(wù)等活動。自8月份活動開展以來，已完成片區(qū)情況摸底并劃分責(zé)任網(wǎng)格，發(fā)放民情日志170余本，走訪群眾3700余戶，便民代辦事務(wù)300余項，解決實際困難40余件。
開展駐企聯(lián)絡(luò)活動。安排機關(guān)科級干部聯(lián)系包靠明源化工等17家重點企業(yè)，選派“駐企聯(lián)絡(luò)員”1+1幫扶博昌石油科技等3家小微企業(yè)，切實做到優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境、引導(dǎo)企業(yè)加快轉(zhuǎn)調(diào)、推進企業(yè)項目建設(shè)、強化企業(yè)基層黨建。近期，扶持晨曦化工完成技術(shù)改造1項，幫助潤豐棉業(yè)爭取到一般貿(mào)易棉花進口配額1000噸。
開展“楓橋經(jīng)驗”學(xué)習(xí)活動。學(xué)習(xí)借鑒“楓橋經(jīng)驗”，加強和創(chuàng)新社會管理工作，通過人民調(diào)解、行政調(diào)解等手段在源頭化解基層矛盾，通過接訪約訪、包案下訪等方式著力解決信訪突出問題，力爭做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交，就地能化解。
開展民意測評活動。針對全鎮(zhèn)各項工作開展群眾滿意度調(diào)查，同時征求群眾對建立首問負責(zé)、限期辦結(jié)、公示反饋、跟蹤回訪、督辦評價等工作制度的意見建議，并在活動開展過程中邊查邊改。目前，已發(fā)放調(diào)查問卷800余份。（龍居鎮(zhèn)）
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