生態(tài)文明建設功在當代、利在千秋。姜山鎮(zhèn)確定了“生態(tài)新城、產業(yè)新城、文明新城、宜居新城”的發(fā)展定位，把城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化和移風易俗貫穿于美麗鄉(xiāng)村建設全過程，既重視環(huán)境美麗的“面子”，又突出鄉(xiāng)風文明的“里子”，采取“一引、兩評、三機制”加快建設大美姜山、特色新城。

　　強化宣傳教育引領，發(fā)動干部群眾主動參與生態(tài)文明創(chuàng)建。圍繞美麗鄉(xiāng)村建設，發(fā)動全鎮(zhèn)黨員干部群眾積極開展“生態(tài)文明關乎未來，美麗鄉(xiāng)村建設我該怎么做”大討論。利用專題會、以會代訓、喇叭廣播、公開欄等傳統(tǒng)宣傳形式廣泛宣傳引導;利用微信公眾號《大美姜山》、姜山鎮(zhèn)報、播放公益廣告等新興宣傳媒體擴大宣傳影響。組織宣講團、宣講員、宣傳車進村入企等有效方式深入宣傳，多手段、全方位、多角度向群眾宣傳美麗鄉(xiāng)村建設和鄉(xiāng)風文明建設，做到文明創(chuàng)建和環(huán)境整治人人知曉，營造鄉(xiāng)村文明輿論氛圍，提高干部群眾開展生態(tài)文明建設的主動性、積極性和能動性。

　　開展環(huán)境整潔、移風易俗評議評比，以黨風帶民風樹新風。堅持“黨員干部帶頭、評議評比推動”，在全鎮(zhèn)94個村莊，每個黨員家庭門口全部懸掛“共產黨員戶”標識牌，既讓黨員有自豪感、自尊感、幸福感，又增強黨員干部做好環(huán)境整潔、移風易俗表率的壓力感、責任感、使命感。在黨員帶動、率先垂范的基礎上，開展“城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化示范村”“鄉(xiāng)風文明示范村”“移風易俗先進村”等評議評比;倡導開展“星級黨員戶”“五好家庭”“好婆婆、好媳婦”“移風易俗好榜樣”等評議評比，對評議評比出的先進村、優(yōu)秀黨員和群眾，由鎮(zhèn)村進行集中表彰;對違反規(guī)定、評議評比差的黨員和群眾，取消“五好家庭”“四德”典型人物資格;對村莊主要干部評議評比差的，取消先進村莊和先進個人等評選資格，以黨風帶民風樹新風。

　　建立健全三個機制，實現(xiàn)環(huán)境治理、移風易俗常態(tài)化管理。建立城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化機制。結合小城市培育，姜山鎮(zhèn)自2015年開始，把鎮(zhèn)駐地、工業(yè)園區(qū)和全鎮(zhèn)94個村莊的道路保潔、垃圾清運納入市環(huán)衛(wèi)處統(tǒng)一管理，選聘保潔員488人，新增綠色垃圾桶2600余個，每年環(huán)衛(wèi)一體化資金890余萬元全部由鎮(zhèn)級負擔，構建統(tǒng)一收集、集中清運、無害處理的城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化長效管理機制。建立上下聯(lián)動工作機制。在建立健全鎮(zhèn)村兩級環(huán)衛(wèi)一體化和移風易俗管理領導架構的基礎上，由農村老干協(xié)牽頭，在全鎮(zhèn)94個村分別成立紅白理事會和道德評議會，廣泛征求群眾的意見和建議，研討制定紅白理事會章程、道德評議辦法，把環(huán)境治理和移風易俗管理納入村規(guī)民約，通過鎮(zhèn)村管理、村規(guī)約束、輿論監(jiān)督，讓鄉(xiāng)村更美、文明常駐。建立管理考核高效機制。對環(huán)衛(wèi)一體化和移風易俗工作，采取領導干部包聯(lián)全鎮(zhèn)7個管區(qū)，7個管區(qū)干部包聯(lián)94個村，村黨員干部劃片包戶的網格化跟蹤管理。把美麗鄉(xiāng)村建設作為今年村級績效目標考核的重要專項考核，由鎮(zhèn)紀委和督查室、農村環(huán)衛(wèi)考核辦聯(lián)合，成立督查工作小組，對村級保潔隊伍上崗和工作情況、垃圾清運情況、移風易俗落實情況進行不定期督查，督查結果和年終考核結果直接掛鉤，與村干部年度績效工資、保潔員考核工資直接掛鉤，獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣。通過“城市形象、精神面貌”雙提升，展現(xiàn)大美姜山的新形象。