縣公安局丁里長派出所緊緊圍繞派出所職能定位，立足轄區(qū)實際，以規(guī)范為導向，堅持從“問題、細節(jié)、實戰(zhàn)、創(chuàng)新”入手，打造新環(huán)境，深化新機制，探索新思路，根植新理念，各項工作取得了長足發(fā)展。

　　為破解“痛點”問題，該所投資5.8萬元，購置具有喊話功能的無人機，開展高空取證和警情通報;投資30萬元，在重點區(qū)域布設高空點位3處;在轄區(qū)每個村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地、交通路口、重點場所安裝監(jiān)控探頭268個，全部聯(lián)入派出所三級平臺，在線率達到98%以上。

　　在全民微信的時代，該所與時俱進，還先后建立了“鄉(xiāng)村工作”、“特種行業(yè)”等多個微信工作群，通過微信同管理服務對象開展面對面的交流，落實各項工作，提供便利服務，有效提升了工作效率和工作質量。

　　針對矛盾糾紛化解費時耗力的實際，該所設置專門的調解室，聘請司法部門退休干部擔任派出所專職調解員，并視情配置社區(qū)干部擔任兼職調解員，發(fā)揮他們群眾工作經驗豐富、法律政策把握準確的優(yōu)勢，全面負責調解工作。對于已調解終結的矛盾糾紛由調解員采取電話、上門等形式，圍繞調解結果是否滿意、調解協(xié)議是否已經執(zhí)行等方面進行回訪，聽取當事人對調解工作的意見建議，及時掌握調解結果執(zhí)行情況，有針對性地落實跟進措施，力求鞏固和擴大調解成效。今年以來，通過公調對接，先后調處了復雜疑難糾紛53起，有效預防了矛盾糾紛激化引起的刑事治安案件，回訪群眾滿意率99%。