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    莒縣推行“三方聯(lián)動(dòng)”加強(qiáng)小型水庫管護(hù)

    2019-09-29 13:45:51  |  來源:  |  作者:  |  閱讀:次  字號(hào): T   T
     

      近年來,隨著莒縣水利事業(yè)的迅速發(fā)展,小型水庫作用的充分發(fā)揮為促進(jìn)縣域內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提高人民生活水平、保障社會(huì)穩(wěn)定、改善生態(tài)環(huán)境作出了巨大貢獻(xiàn)。與此同時(shí),隨著數(shù)量的不斷增多和使用時(shí)間的不斷延長(zhǎng),小型水庫的管理水平也越來越成為發(fā)揮好小型水庫作用的核心要點(diǎn)。

      近年來,莒縣針對(duì)小型水庫點(diǎn)多面廣、管理難度大的實(shí)際,通過探索建立以“三方聯(lián)動(dòng)”社會(huì)化服務(wù)模式為核心的改革路子,形成了工程產(chǎn)權(quán)明晰、管理主體明確、經(jīng)費(fèi)保障有力的小型水庫管理運(yùn)行體制。

      去年,莒縣水利部門依托縣林水集團(tuán),以政府購買服務(wù)的方式,探索搭建起了新形勢(shì)下三方并行聯(lián)動(dòng)的小型水庫管理架構(gòu),對(duì)全縣所有小型水庫進(jìn)行統(tǒng)一管理和養(yǎng)護(hù)。林水集團(tuán)成立的莒縣清水水利工程維修養(yǎng)護(hù)公司為第一方,主要職責(zé)是對(duì)工程量大、投資多的項(xiàng)目進(jìn)行維護(hù),并抓好分公司管理和水管員的選聘和考核;清水水利工程維修養(yǎng)護(hù)公司成立的6個(gè)分公司為第二方,主要職責(zé)是抓好各自區(qū)域內(nèi)小型水庫的日常管護(hù),經(jīng)常檢查運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理,抓好區(qū)域內(nèi)水管員的統(tǒng)一管理和調(diào)度;通過“三員合一”精簡(jiǎn)而成的529名農(nóng)村水管員為第三方,主要職責(zé)是保持水庫清潔面貌,水情觀測(cè)、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)汛,水庫關(guān)鍵部位巡查等工作。

      三方聯(lián)動(dòng),具體工作職責(zé)怎么管、怎么考,才能確保監(jiān)督管理有效、工作落實(shí)到位?莒縣同樣創(chuàng)新探索建立專業(yè)化的管理考核機(jī)制。

      從政策方面,莒縣制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村小型水利工程管理的實(shí)施方案》《莒縣農(nóng)村水利工程管理員管理辦法》等制度,從規(guī)范招投標(biāo)、選定政府購買對(duì)象、水管員管理等方面作出說明,確保有政策支撐、有章可循。

      從監(jiān)督方面,莒縣監(jiān)督管理不缺位,公司開展的維護(hù)工作,特別是水庫維護(hù)資金的使用,需由鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制實(shí)施方案,并經(jīng)公司審核,報(bào)水利、財(cái)政部門批準(zhǔn)后,才能由公司按照相關(guān)建設(shè)程序?qū)嵤。具體工作中,水利、質(zhì)量監(jiān)督等部門嚴(yán)格質(zhì)量管控,嚴(yán)把材料、施工關(guān)口,確保工程質(zhì)量?jī)?yōu)良。

      從考核方面,莒縣采取縣維修養(yǎng)護(hù)公司+鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站共同負(fù)責(zé),水利局、財(cái)政局審核備案的方式,增強(qiáng)水管員管理考核的針對(duì)性和科學(xué)性。通過拉開檔次、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,水管員平均薪酬由“三員合一”前不足2000元提高到平均5000元,最高的能拿到1萬元,極大地提高了其工作積極性和主動(dòng)性。

      在此基礎(chǔ)上,莒縣還將資金投入提升、硬支撐提升、軟實(shí)力提升作為長(zhǎng)效發(fā)展的保障。目前,莒縣每年的小型水庫管護(hù)資金可達(dá)468萬元,其中每座小(1)水庫年補(bǔ)助資金4萬元、小(2)型水庫2萬元,此外,今年又爭(zhēng)取中央資金495萬元,為小型水庫的維修養(yǎng)護(hù)提供了資金保障。莒縣已建成管理房99處,并投資16萬元完善了基本配套設(shè)施,同時(shí),還將新建管理房113處,實(shí)現(xiàn)小型水庫管理房全覆蓋。

      莒縣投資15萬元建立小型水庫管理平臺(tái),為每位水管員配備了對(duì)講手機(jī),通過技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)對(duì)水管員日常工作的實(shí)時(shí)督查和對(duì)大壩險(xiǎn)情的及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握。持續(xù)開展水管員縣級(jí)每年一訓(xùn)、持證上崗、定期觀摩交流制度。同時(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行月度培訓(xùn)制,將每月2號(hào)作為固定學(xué)習(xí)日,對(duì)水管員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),并將學(xué)習(xí)情況列入百分制考核。

      目前,莒縣212座小型水庫已全部進(jìn)行除險(xiǎn)加固,通過了省級(jí)小型水庫管理標(biāo)準(zhǔn)化縣驗(yàn)收,現(xiàn)正在積極爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)深化小型水庫管理體制改革示范縣。

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