一是強(qiáng)化招商引資。堅(jiān)持以第一位的精力抓招商，認(rèn)真研究、謀劃好2020年的招商項(xiàng)目，提高招商引資的針對(duì)性、有效性和成功率，著力引進(jìn)一批高質(zhì)量、上檔次的三產(chǎn)項(xiàng)目，增加就業(yè)崗位，提高就業(yè)質(zhì)量。

　　二是搭建就業(yè)平臺(tái)。充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障平臺(tái)作用，調(diào)查統(tǒng)計(jì)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動(dòng)力基本就業(yè)情況，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理;及時(shí)收集鎮(zhèn)區(qū)企業(yè)用工信息，暢通就業(yè)信息發(fā)布渠道，搭建就業(yè)橋梁。

　　三是提升就業(yè)能力。印發(fā)《懷仁鎮(zhèn)農(nóng)村群眾就業(yè)指導(dǎo)意見》，圍繞針織、服裝、手工、家具等9個(gè)產(chǎn)業(yè)開展專業(yè)技能培訓(xùn)，邀請(qǐng)13家企業(yè)負(fù)責(zé)人組成宣講團(tuán)，現(xiàn)場(chǎng)提供就業(yè)指導(dǎo)。

　　四是優(yōu)化就業(yè)環(huán)境。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)的前期指導(dǎo)和后續(xù)管理服務(wù)，定期開展勞動(dòng)力就業(yè)專項(xiàng)檢查，規(guī)范本鎮(zhèn)企業(yè)勞動(dòng)用工管理行為，切實(shí)維護(hù)廣大農(nóng)村勞動(dòng)者的合法權(quán)益。