縣審計局創(chuàng)新實施“3+1”標準化建設(shè)，推行黨建工作標準化、機關(guān)管理標準化、業(yè)務(wù)工作標準化和重點工作臺賬式管理，并將其作為“樂安先鋒·廣饒審計”黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建的有效載體。

　　一是標準化規(guī)范。通過“標準化”推動黨員干部“照單履職”，實現(xiàn)工作目標明確、職責分明、內(nèi)容具體，先后制定印發(fā)了27項標準規(guī)范，對各項工作的原則性要求盡可能明確為量化、具體化的目標，將130余項工作納入臺賬式管理，構(gòu)建起定性和定量相結(jié)合的考核指標體系。

　　二是突出黨建引領(lǐng)。堅持黨建與業(yè)務(wù)一體化推進的原則，將59項518件工作分解到支部班子、工會等，建立了黨建工作流程圖和黨建責任人職責分工表，實現(xiàn)了黨建工作與審計工作的無縫對接、深度融合，促進了黨建、業(yè)務(wù)工作雙提升。

　　三是量化積分考核。實行重點工作臺賬式量化積分考核，實現(xiàn)了動態(tài)管理和量化考核的有效結(jié)合，通過“月考、季比、年底論英雄”的激勵方式，實現(xiàn)了“要我干”到“我要干”的轉(zhuǎn)化，充分調(diào)動起了干部職工積極爭取項目、承擔工作、提高質(zhì)效的主動性。