疫情防控期間，淄川區(qū)人社局用“三個精準”，進一步促進高校畢業(yè)生就業(yè)。

　　一是摸清底數(shù)，精準識別。通過用工服務隊、村居服務專員等開展畢業(yè)生大排查活動，進一步摸清我區(qū)畢業(yè)生數(shù)量及基本情況。通過建立網(wǎng)上服務平臺、一對一就業(yè)指導、短信群發(fā)等方式，精準識別全區(qū)未就業(yè)高校畢業(yè)生人數(shù)、就業(yè)失業(yè)狀況、培訓和就業(yè)意愿，為服務工作打好基礎。

　　二是無形認證，精準服務。積極搭建網(wǎng)絡宣傳平臺，通過公眾號、網(wǎng)上服務平臺等渠道，及時宣傳“淄博人才金政37條”等相關引才政策，推送《致淄博籍和駐淄高校應屆畢業(yè)生的一封信》、《2020年淄川區(qū)第一批青年見習崗位招募公告》等，確保我區(qū)引才政策傳導到每一名高校畢業(yè)生。推行無形認證，為584名高校畢業(yè)生落實生活補貼354萬元。

　　三是無縫對接，精準指導。安排專人負責高校畢業(yè)生網(wǎng)上服務平臺，為高校畢業(yè)生送政策、送指導、送服務，對其提出的問題及時答疑解惑。實時發(fā)布招聘信息，提供7×24小時就業(yè)服務，提供“一對一”就業(yè)精準指導。一方面對有求職意愿的高校畢業(yè)生，及時推薦合適的崗位信息。另一方面借助網(wǎng)上招聘會、“淄博-名校人才直通車”等活動，鼓勵引導高校畢業(yè)生積極選擇合適的就業(yè)崗位。今年以來，淄川區(qū)已有528名高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。

　　(區(qū)人社局)