( 通訊員 郭昊 報道 ) 譚坊鎮(zhèn)高度重視人才工作，著眼于構(gòu)建積極向上的人才發(fā)展生態(tài)，突出人才工作的高效性和精準性，強化人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、服務鏈、創(chuàng)新鏈的有機融合，激發(fā)各方面人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，最大限度匯聚人才智慧力量。

　　聚焦服務中心大局，健全人才政策“新體系”。圍繞“人才興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略布局，優(yōu)化出臺《譚坊鎮(zhèn)人才引進和培養(yǎng)辦法》，突出“企業(yè)主戰(zhàn)場”，強化“引培并舉”，設(shè)置“企業(yè)納才獎”“最佳育才獎”等，將鄉(xiāng)村振興發(fā)展所需的技能人才、企業(yè)家人才、青年人才、存量人才納入扶持范圍，不斷壯大人才隊伍。

　　打造精準引育鏈條，拓寬人才集聚“新通道”。主動融入“五強四宜”現(xiàn)代化美麗青州建設(shè)，充分發(fā)揮重點企業(yè)“人才引進、協(xié)同創(chuàng)新、科技服務、產(chǎn)業(yè)承接、招商引資、產(chǎn)學研合作”六大功能服務，積極對接創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源，加快人才資源、科技金融、人才項目等要素聚集，不斷探索“人才引進在青州、技術(shù)研發(fā)在當?shù)�、成果轉(zhuǎn)化在譚坊”的人才發(fā)展新路徑。

　　創(chuàng)新互融互促模式，搭建產(chǎn)才融合“新平臺”。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展創(chuàng)新鏈，緊扣創(chuàng)新鏈布局人才鏈，實現(xiàn)人才集聚與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振。實施產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展計劃，圍繞全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)樹全景圖，引進中國工程院康振生院士1人，全職博士1人，柔性C類人才2人，“雙一流”人才3人。打造電動智能工程機械裝備研究院、設(shè)施瓜菜研究院、菜產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，成為校企合作、技術(shù)研發(fā)的典范。

　　實施貼心服務工程，優(yōu)化人才發(fā)展“新環(huán)境”。實施以生活出行、氛圍營造、醫(yī)療保障等立體式、系統(tǒng)化服務為主要內(nèi)容的人才貼心服務系統(tǒng)工程，推動人才持卡“辦事無憂”。升級打造高層次人才“一站式”服務平臺，構(gòu)建“一窗接件集中受理、線上線下互補互動、服務專員專線對接、協(xié)調(diào)聯(lián)動多方保障、高效便捷全程服務”的特色服務體系，有效實現(xiàn)一站式受理、一次性告知、一條龍服務，加快推進服務人才力度，發(fā)揮好青年人才驛站作用。