今年以來(lái)，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局堅(jiān)持抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作思路，聚焦人才興農(nóng)，把青年干部培養(yǎng)作為干部隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)工作,依托實(shí)施“招農(nóng)青鋒”培育計(jì)劃，組織開(kāi)展入職培訓(xùn)系列活動(dòng)，推動(dòng)年輕干部從“小白”到“大拿”進(jìn)階蛻變，持續(xù)為鄉(xiāng)村振興凝聚青春力量。

　　上好崗前培訓(xùn)“第一課”，培土育苗，打牢干事創(chuàng)業(yè)“基礎(chǔ)樁”。局黨組成員、局屬單位主要負(fù)責(zé)人、科室業(yè)務(wù)骨干依次上臺(tái)“講干貨”，從農(nóng)業(yè)“三產(chǎn)”融合到鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，從農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)到宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村打造，從文稿寫(xiě)作的謀篇構(gòu)思到公文行文格式規(guī)范，讓青年干部能夠在入職前對(duì)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、“三農(nóng)”工作和農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門的職能職責(zé)有一個(gè)較為全面的了解。系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)、機(jī)關(guān)管理各項(xiàng)規(guī)章制度，通報(bào)反面典型案例，在講紀(jì)律、明規(guī)矩、強(qiáng)作風(fēng)的過(guò)程中，提升政治素養(yǎng)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，扣好新入職干部履職盡責(zé)的“第一�？圩�”。

　　邁好服務(wù)基層“第一步”，生根伸枝，激活成長(zhǎng)成才“加速度”。帶領(lǐng)青年干部下沉基層，走進(jìn)田間地頭、工廠車間等生產(chǎn)生活一線，去盛慧農(nóng)場(chǎng)了解休閑農(nóng)業(yè)帶動(dòng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的無(wú)限潛力，進(jìn)大戶莊園感受打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板的“美麗畫(huà)卷”，在穗豐合作社領(lǐng)會(huì)糧食安全“國(guó)之大者”的深刻內(nèi)涵，入同茂果園聆聽(tīng)全市蘋(píng)果產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的成果和藍(lán)圖，到瑞東食品學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鏈延鏈的有效路徑。通過(guò)開(kāi)展基層研學(xué)、進(jìn)行實(shí)地觀摩的方式，讓“新手”們快速站穩(wěn)為民立場(chǎng)，理清工作思路，拓展“三農(nóng)”視野，厚植服務(wù)“三農(nóng)”的情懷與擔(dān)當(dāng)。

　　開(kāi)好入職亮相“第一嗓”，向上生長(zhǎng)，唱響實(shí)干興農(nóng)“奮進(jìn)曲”。充分發(fā)揮以老帶新的“傳幫帶”作用和以新促老的“鯰魚(yú)效應(yīng)”，舉辦新老“青鋒”隊(duì)員座談見(jiàn)面會(huì)，老隊(duì)員從工作實(shí)際出發(fā)，通過(guò)擺數(shù)據(jù)、講案例的形式，總結(jié)工作情況和取得成效，交流分享經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，幫助新人們快速完成角色轉(zhuǎn)變，找準(zhǔn)工作狀態(tài)。新隊(duì)員結(jié)合自身成長(zhǎng)經(jīng)歷，交流學(xué)習(xí)體會(huì)，暢談自身對(duì)初心和使命的理解以及對(duì)產(chǎn)業(yè)興農(nóng)、人才強(qiáng)農(nóng)的感悟，真正在思想碰撞、交流互鑒中唱響青春奮進(jìn)之歌，快速成為鄉(xiāng)村振興“排頭兵”。(記者 董梓晴)