本報泗水訊(通訊員 趙靜遠)近年來，泗水縣深入實施“人才+項目”產(chǎn)才融合工程，深化人才服務改革措施，營造良好的人才發(fā)展環(huán)境，持續(xù)賦能企業(yè)降本增效，激發(fā)人才助企活力。

　　設立人才高效服務“直通車”。為加速人才政策普及，進一步打通人才、政策、企業(yè)三方的溝通橋梁，泗水縣全方位著力提升政策惠及面，開設人才服務“一件事”政策咨詢窗口，為企業(yè)及人才進行政策解讀、政策兌現(xiàn)、助企惠企申請幫辦等“一站式”服務。通過窗口，人才、企業(yè)既能夠及時掌握政策的申請條件、申報流程、補助內(nèi)容等相關(guān)信息，也可直接對接人社局、教體局、科技局等具體政策執(zhí)行部門，實現(xiàn)了政策的公開透明。截至目前，政策服務窗口已接待58名咨詢者，解答了包括“蓄水池”人才待遇、人才子女入學、政策解讀等多方面問題，有效深化了人才政策的影響力，營造了更好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

　　暢通人才服務優(yōu)化“快車道”。為真正落實人才服務政策，營造敬才愛才的人才發(fā)展環(huán)境，泗水縣圍繞政策采取了一系列服務企業(yè)及人才發(fā)展的關(guān)鍵措施。推行人才政策“免申即享”模式，深化“政策找人、無形認證”工作機制，及時高效兌現(xiàn)各類人才項目政策資金，目前已兌現(xiàn)各類資金1100余萬元，惠及200余名人才。舉辦“泗郎回鄉(xiāng)”創(chuàng)業(yè)大賽等創(chuàng)業(yè)表彰活動，對21名創(chuàng)業(yè)人才及29個優(yōu)秀項目進行表彰，發(fā)放獎金125.1萬元。實行黨委聯(lián)系服務專家制度，在春節(jié)等節(jié)日期間走訪慰問優(yōu)秀專家人才，并發(fā)放慰問資金。暢通人才服務“綠色通道”，為100余名優(yōu)秀人才頒發(fā)泉鄉(xiāng)人才一卡通，在子女入學、醫(yī)療健康、旅游活動、交通出行等方面提供優(yōu)質(zhì)服務。

　　組建人才服務企業(yè)“主力軍”。為真正用好人才，踐行“人才是第一生產(chǎn)力”的關(guān)鍵要求，泗水縣著力盤活人才資源，充分調(diào)度人才的服務熱情，全方位利用人才力量推動高質(zhì)量發(fā)展。探索組建“周末工程師”青年志愿助企服務隊，共招募71名“周末工程師”，組建了17支服務隊伍，先后幫助企業(yè)解決技術(shù)難題60余個。聯(lián)合曲阜師范大學、濟寧學院簽約啟動“周末專家服務團”，為企業(yè)發(fā)展提供強大智力支撐。優(yōu)化提升泉鄉(xiāng)人才“蓄水池”計劃品牌，制定“蓄水池”計劃管理辦法，已引進31名高層次專業(yè)人才，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了“澎湃動力”。