□本報記者 苑莘 本報通訊員 王寶龍

　　莘縣朝城鎮(zhèn)西三里營的“農(nóng)科驛站”里有10名科技特派員，他們定期通過微信為周邊村的食用菌種植戶推送食用菌生產(chǎn)技術(shù)和信息，成為當(dāng)?shù)厝罕姷闹赂粠ь^人。2021年，莘縣朝城鎮(zhèn)積極探索“引才、聚才、育才”新模式，激發(fā)“頭雁”歸雁”“群雁”新活力，構(gòu)建了人才良性發(fā)展格局。

　　“頭雁”引領(lǐng) 振翅高飛

　　著眼于村“兩委”換屆，朝城鎮(zhèn)在村莊優(yōu)秀黨員、致富能手、退役軍人中選擇重點培養(yǎng)對象，采取“四級談話”模式對他們進(jìn)行引導(dǎo)，幫助其轉(zhuǎn)變思想;堅持“先進(jìn)組織后換屆”，通過定人幫帶、定崗鍛煉等措施，提前安排重點培養(yǎng)對象跟班歷練，高質(zhì)量推進(jìn)換屆工作。

　　該鎮(zhèn)本次產(chǎn)生的新一屆村黨組織書記平均年齡36歲，高中及以上學(xué)歷人員60名，占比一半以上，村黨組織書記年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，實現(xiàn)了“一降一升”的要求。每個行政村均產(chǎn)生一名35歲及以下的青年干部，為村級事務(wù)工作注入了新鮮血液。

　　“歸雁”返鄉(xiāng) 蓄能助力

　　司莊村的司慶山原本在外從事食品行業(yè)，在村干部的引導(dǎo)下回鄉(xiāng)投資建廠，目前項目已投入運營，帶動就業(yè)人員30余名。

　　朝城鎮(zhèn)以鄉(xiāng)賢聯(lián)誼會、商會、流動黨支部為載體，大力宣傳鄉(xiāng)土、鄉(xiāng)情及雙招雙引政策，不斷改善投資環(huán)境，吸引在外創(chuàng)業(yè)人士、退役軍人回鄉(xiāng)投資興業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者提供更好的服務(wù)。在外優(yōu)秀人才積極響應(yīng)，支持朝城建設(shè)發(fā)展，為家鄉(xiāng)牽線搭橋、引路出力、出謀劃策，助力鄉(xiāng)村振興，把鄉(xiāng)情匯聚成了推動朝城發(fā)展的強(qiáng)大能量。

　　2021年，該鎮(zhèn)為300余名優(yōu)秀在外人士建立了人才數(shù)據(jù)庫，全面掌握個人基本情況、能力特長、就業(yè)動態(tài)，吸引12名優(yōu)秀在外人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

　　“群雁”示范 彰顯活力

　　在朝城鎮(zhèn)的政務(wù)微信公眾號等新媒體平臺，革命先輩的光輝事跡、身邊黨員的無私奉獻(xiàn)、鄉(xiāng)賢人才的點滴做法層出不窮，營造了比學(xué)趕超的濃厚氛圍。

　　朝城鎮(zhèn)積極深化黨員量化積分管理，拓展無職黨員設(shè)崗定責(zé)模式，激發(fā)了農(nóng)村黨員積極謀事、主動干事的熱情。注重從優(yōu)秀青年農(nóng)民、返鄉(xiāng)科技人才等群體中發(fā)展黨員，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。從機(jī)關(guān)干部和正常離任村主職干部中選取基層經(jīng)驗豐富的老同志，組建“頭雁領(lǐng)飛”幫扶團(tuán)，引導(dǎo)村內(nèi)優(yōu)秀青年轉(zhuǎn)換角色定位。

　　朝城鎮(zhèn)將進(jìn)一步壯大人才隊伍力量，筑牢基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘，“三雁”齊飛，打造人才振興新引擎，書寫鄉(xiāng)村振興美麗新篇章。