記者 孔令茹 贠建偉 陶春燕
通訊員 孟冉
立足職工需求
建設(shè)多功能“職工之家”
在聊城江北水城旅游度假區(qū)于集鎮(zhèn)的鄉(xiāng)道大集上，商鋪林立，車輛穿梭，小鎮(zhèn)煙火，樸實(shí)熱鬧。于集鎮(zhèn)總工會(huì)就坐落在這一方市井喧鬧中。
于集鎮(zhèn)總工會(huì)于2013年8月成立，現(xiàn)有會(huì)員2242人，實(shí)現(xiàn)全員入會(huì)。在于集鎮(zhèn)總工會(huì)的文化墻上，寫有對(duì)職工的服務(wù)理念：“尊重、理解、保護(hù)、關(guān)愛(ài)”，這不僅是一句標(biāo)語(yǔ)口號(hào)，更是工會(huì)多年來(lái)聚焦職工需求的生動(dòng)實(shí)踐。
利用鎮(zhèn)文化站便利的位置優(yōu)勢(shì)和科學(xué)的空間布局，于集鎮(zhèn)總工會(huì)建成了集“會(huì)、站、家”為一體的“職工之家”陣地，總面積達(dá)2000平方米，整合設(shè)置了法律援助中心、愛(ài)心媽媽小屋、職工書畫屋、職工書屋、職工學(xué)校、職工健身房等場(chǎng)所，實(shí)現(xiàn)資源有效配置，將陣地打造成為提升素質(zhì)的“大課堂”、培養(yǎng)人才的“搖籃”、陶冶情操的“精神家園”。
這處“職工之家”的多功能性，為職工帶來(lái)了諸多便利。每年的寒暑假，很多職工的一大難題就是孩子的看護(hù)輔導(dǎo)問(wèn)題。于集鎮(zhèn)總工會(huì)利用“職工之家”托管教室為3歲至12歲的職工子女每年舉辦兩期寒暑期托管班，每期招聘專業(yè)人員加入寒暑期托管服務(wù)。
以“職工之家”為依托，于集鎮(zhèn)總工會(huì)從職工需求出發(fā)，開(kāi)展了書畫展覽、民間手工藝品展覽、廣場(chǎng)舞培訓(xùn)等職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，職工隊(duì)伍在多項(xiàng)市、區(qū)級(jí)文體比賽中斬獲佳績(jī)，有效夯實(shí)“職工之家”品牌文化建設(shè)，讓“會(huì)、站、家”真正融為一體，打通工會(huì)為職工服務(wù)的“最后一公里”。
搭建求職招聘渠道
服務(wù)靈活就業(yè)人員
針對(duì)轄區(qū)內(nèi)靈活就業(yè)人員較多較為分散的現(xiàn)狀，于集鎮(zhèn)總工會(huì)通過(guò)摸底調(diào)研、趕大集宣傳等形式，精準(zhǔn)“把脈”人員需求，近年來(lái)，已吸收靈活就業(yè)人員1200余人。
為了幫助農(nóng)民工和靈活就業(yè)人員解決就業(yè)問(wèn)題，于集鎮(zhèn)總工會(huì)積極探索，搭建起了企業(yè)和農(nóng)民工雙向需求的橋梁，及時(shí)提供就業(yè)信息并提供信息匹配。近年來(lái)，已幫助160余名農(nóng)民工解決就業(yè)問(wèn)題，幫助9家企業(yè)解決了招工不穩(wěn)定、不放心、質(zhì)量不高等問(wèn)題，充分發(fā)揮了求職招聘“牽線搭橋”的作用，讓靈活就業(yè)群體更方便入職，企業(yè)用人更放心，構(gòu)建了和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
于集鎮(zhèn)總工會(huì)通過(guò)梳理不同用工單位的用工需求，回應(yīng)不同行業(yè)勞動(dòng)者的求職需求，分層分類提供就業(yè)促進(jìn)服務(wù)，利用工會(huì)服務(wù)平臺(tái)多、聯(lián)系企業(yè)廣的優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)就業(yè)服務(wù)一體化、網(wǎng)格化，幫助困難職工、靈活就業(yè)人員、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者解決零就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)的問(wèn)題。
“全力以赴助大局、促發(fā)展，盡心竭力優(yōu)服務(wù)、辦實(shí)事，持之以恒夯基礎(chǔ)、重創(chuàng)新。”于集鎮(zhèn)總工會(huì)主席赫玉成在接受記者采訪時(shí)表示，于集鎮(zhèn)總工會(huì)將整合優(yōu)質(zhì)資源，竭誠(chéng)服務(wù)職工，為于集鎮(zhèn)貢獻(xiàn)新力量。
近年來(lái)，于集鎮(zhèn)總工會(huì)聚力“職工之家”建設(shè)，立足職工需求打造“會(huì)、站、家”一體式“職工之家”，緊抓就業(yè)促進(jìn)服務(wù)，為用工企業(yè)和職工搭建求職招聘平臺(tái)，將工會(huì)服務(wù)的溫暖送到更多勞動(dòng)者身邊。 |
