“公司每年都會(huì)組織我們體檢，在中國(guó)石油上班、身體健康就是有保障，我們工作也更安心了。”來(lái)自日照20站的站經(jīng)理拿著體檢表開(kāi)心的笑著說(shuō)。近期，日照分公司分批組織所有在崗員工進(jìn)行健康體檢，切實(shí)將關(guān)愛(ài)員工落到實(shí)處。

　　日照分公司通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)性談判選擇質(zhì)優(yōu)價(jià)廉體檢中心，并根據(jù)年齡段、性別等要素，分別制定相應(yīng)的體檢套餐，提高了體檢的針對(duì)性。結(jié)合員工工作實(shí)際情況，制訂詳細(xì)的員工體檢時(shí)間安排表，分批次組織員工參檢，確保體檢、工作兩不誤，體檢率達(dá)到百分之百。同時(shí)，積極溝通協(xié)調(diào)，同時(shí)組織開(kāi)展職業(yè)健康檢測(cè)，減少員工往來(lái)奔波之苦，行政黨群專業(yè)線還將根據(jù)體檢報(bào)告建立健全職工健康電子檔案，實(shí)行一人一檔，對(duì)職工健康檔案實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，加強(qiáng)職業(yè)病危害防治工作。

　　檢查結(jié)束后，公司將及時(shí)把健康體檢報(bào)告書送達(dá)參檢員工，對(duì)需要進(jìn)一步檢查的員工特別提醒告知，爭(zhēng)取做到“早發(fā)現(xiàn)、早告知”。同時(shí)根據(jù)體檢報(bào)告建立健全職工健康電子檔案，實(shí)行一人一檔、動(dòng)態(tài)管理。

　　此次健康體檢是日照分公司落實(shí)“以人為本、關(guān)愛(ài)員工”的又一重要舉措。 通過(guò)健康體檢，公司使廣大員工充分感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，使廣大員工充分感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖，增強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感與歸屬感。(丁明懷)