本報訊 選派8名企業(yè)家出國參加學習;組織1名企業(yè)家參加省中青年企業(yè)家培訓班;3名企業(yè)家參加智能制造專題培訓班……2018以來，高唐持續(xù)加大民營企業(yè)家培訓力度，總結(jié)推廣先進管理經(jīng)驗，不斷提高民企自身管理水平，為企業(yè)推進新舊動能轉(zhuǎn)換提供智力支撐。

　　據(jù)介紹，為提升民企管理水平，高唐堅持“請進來”與“走出去”相結(jié)合，制定靈活多樣、切實可行的培訓計劃，邀請全國優(yōu)秀企業(yè)負責人授課，組織好企業(yè)家節(jié)活動。以“加快新舊動能轉(zhuǎn)換，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展”為主題，舉辦了第十一屆企業(yè)家節(jié)和山東時風集團創(chuàng)新突破動能轉(zhuǎn)換研討會。同時，高唐通過“走出去”參觀、考察和學習等，加強與各地企業(yè)家間的交流、溝通，幫助企業(yè)家開闊視野、提升素質(zhì)、尋找商機。在中山大學舉辦了新舊動能轉(zhuǎn)換第二期研修班，使企業(yè)家逐步明晰了新常態(tài)下的發(fā)展形勢，把握了新舊動能轉(zhuǎn)換的方向，堅定了創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展的信心。組織部分企業(yè)赴陽谷、茌平考察，學習先進企業(yè)在新舊動能轉(zhuǎn)換方面的成功經(jīng)驗和做法，收到了良好效果。

　　開展對標學習活動。高唐選取先進地市、行業(yè)頂尖企業(yè)，進行對標考察，學習先進企業(yè)發(fā)展理念、管理經(jīng)驗。組織骨干企業(yè)董事長走出去，進行點對點的對標考察和系統(tǒng)培訓。同時，積極學習身邊的先進典型，學習時風集團的實干精神，以實干促發(fā)展。學習泉林集團的創(chuàng)新精神，以創(chuàng)新促轉(zhuǎn)型。先后推薦6名企業(yè)家為第二屆企業(yè)經(jīng)營管理類“高唐英才”。此外，高唐進一步規(guī)范運作好高唐企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會，辦好企業(yè)大學，充分發(fā)揮交流溝通的平臺作用，強化服務(wù)意識，提升服務(wù)水平，主動幫助企業(yè)解決發(fā)展中的實際困難�！跤浾� 鄒 輝