本網(wǎng)訊 繼18日參觀濰坊市雷丁新能源汽車產業(yè)園，山東理工大學交通與車輛工程學院實踐調研團對雷丁控股集團已有初步了解。7月19日上午，人力資源部的王曉偉科長委托工作人員帶領實踐調研團來到雷丁集團會議室，向團隊成員講解雷丁集團的應聘環(huán)節(jié)。
由于每年都有大批應屆大學畢業(yè)生加入這個公司，實踐調研團派出幾個代表模擬應聘，最終由于缺乏一定的職場經(jīng)驗和專業(yè)知識，幾人全部淘汰。經(jīng)過此次模擬應聘，團隊成員深刻體會到，進入一家理想企業(yè)實屬不易，專業(yè)的知識和素養(yǎng)固然重要，職場應變能力也十分關鍵。隨后，工作人員帶領團隊成員來到放映室，更加詳細地介紹公司的企業(yè)文化以及員工待遇，加深團隊成員對雷丁集團的了解。
19日下午，實踐調研團離開雷丁集團，來到人流量較大的昌樂火車站，將100份調查問卷分發(fā)到不同年齡階段的市民手中。調查卷的內容包含消費者對雷丁電動車的態(tài)度以及對大學生就業(yè)形勢的看法和評價。通過交談得知，雷丁控股集團是當?shù)匾?guī)模較大，效益不錯的企業(yè)，雷丁電動車也是當?shù)厥忻褫^為喜愛的電動車。市民主要傾向于安全系數(shù)高、尺寸小、價格優(yōu)的電動車，并且環(huán)保也是決定購買的重要理由。最后實踐調研團談到的大學生畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)的問題時，市民普遍持不贊同的態(tài)度，他們認為大學生應該先到企業(yè)學習鍛煉一段時間，積累一定知識和經(jīng)驗后，再考慮創(chuàng)業(yè)。
此次實踐活動讓實踐調研團對電動汽車的市場有了一定了解，并讓團隊成員從中吸取經(jīng)驗，在日后學習中不斷豐富專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，為畢業(yè)后進入理想企業(yè)或者創(chuàng)業(yè)做好準備。 |
