經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者 戚晨 濟(jì)南報(bào)道
5日，隨著A股上市銀行2016年半年報(bào)披露完畢，多家銀行呈現(xiàn)出一個(gè)新跡象：?jiǎn)T工薪酬支出減少，曾經(jīng)的高收入行業(yè)陷入降薪潮。
經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者了解到，16家A股上市銀行中有10家銀行出現(xiàn)員工人數(shù)減少，上半年銀行員工變動(dòng)人數(shù)達(dá)3.5萬人，已接近整個(gè)銀行體系的1%，銀行遭遇到前所未有的最大規(guī)模離職潮和降薪潮。
“受經(jīng)濟(jì)增速放緩影響，金融業(yè)是最先受到行業(yè)周期性下行影響的行業(yè)，但近期的員工離職與降薪趨勢(shì)并不尋常。銀行曾經(jīng)‘躺著數(shù)錢’的時(shí)代將告一段落，曾經(jīng)眾人瘋搶的高薪職位如今也少之又少，在金融業(yè)面臨各項(xiàng)壓力及競(jìng)爭(zhēng)的大環(huán)境下，我國銀行業(yè)洗牌的大幕才剛剛開啟。”中國新經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院金融學(xué)院副院長(zhǎng)何英盛對(duì)經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者表示，銀行業(yè)未來競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵詞就是人才和服務(wù)。
“金飯碗”臨變革
“離開銀行真是感到徹底放松了，這兩年任務(wù)壓力太大。我當(dāng)時(shí)做信貸，每個(gè)月完不成規(guī)定數(shù)額的貸款任務(wù)，只能拿到1000多元的底薪。當(dāng)初進(jìn)入銀行就屬于勞務(wù)派遣，并不是正式員工，所以后來干脆遞交了辭呈。”剛剛離開某商業(yè)銀行支行的信貸部員工柳佚如對(duì)經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者說，她考慮去金融業(yè)的其他企業(yè)，尤其看好互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)的發(fā)展機(jī)會(huì)。
“收入確實(shí)減少了，但談到離職，大家還是要掂量掂量的。”對(duì)于目前傳聞的銀行業(yè)大減員，柳佚如表示，她身邊的不少銀行員工都在抱怨薪酬降低、壓力大的現(xiàn)狀，但對(duì)于老員工和正式員工而言，選擇跳槽或者辭職的還是少數(shù)。從一線和重要崗位員工的情況看，銀行的離職潮并沒有外界想象得那么嚴(yán)重。
柳佚如告訴經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者，最近兩年單位績(jī)效考核壓力非常大，比如她之前任職的支行，行長(zhǎng)自己就要背幾個(gè)億的存貸款任務(wù)，年底各支行業(yè)務(wù)評(píng)比，存貸比、壞賬率都是考核的重點(diǎn)。“當(dāng)時(shí)銀行網(wǎng)點(diǎn)靠近濟(jì)南高新區(qū)，周圍有很多創(chuàng)業(yè)企業(yè)，業(yè)務(wù)量比較大，因此業(yè)績(jī)好一些；有的網(wǎng)點(diǎn)受到現(xiàn)實(shí)條件制約，比如在居民區(qū)附近或者受到拆遷、修路等影響，就面臨完不成任務(wù)的‘危機(jī)’。”柳佚如說，與之前的工資比，她每月基本工資都受影響，從她個(gè)人收入看，基本上比原來平均下降了25%�！ �
易聯(lián)信互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)平臺(tái)HR總監(jiān)季珊珊分析，銀行減員的原因主要包括員工自然離職跳槽、經(jīng)營壓力下的“減員”、金融科技產(chǎn)品的替代性、退休老齡化和勞動(dòng)法變更等5個(gè)因素。
“離職與減薪二者是綁定的，員工離職的主要原因是薪酬下降，還與銀行控制管理成本有關(guān)，對(duì)于重要崗位和業(yè)務(wù)崗位的員工只會(huì)‘增員’，但隨著電子渠道替代率上升，相關(guān)業(yè)務(wù)口的銀行員工自然減少。”季珊珊對(duì)經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者表示，銀行是金融領(lǐng)域的“黃埔軍校”，現(xiàn)在很多互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的新公司都向銀行業(yè)從業(yè)人員拋出橄欖枝，這在一定程度上也讓銀行員工有了更多的職業(yè)規(guī)劃和新去向。
經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者了解到，花旗銀行曾發(fā)布一份報(bào)告，預(yù)計(jì)隨著金融科技的發(fā)展，在2015到2025年間，全球銀行業(yè)將出現(xiàn)30%的減員。
“半年報(bào)披露的數(shù)據(jù)顯示，最近16家A股上市銀行員工的同比增速基本都是0，有的銀行還在大規(guī)模減員。隨著利潤(rùn)不斷下降，銀行減員的趨勢(shì)也會(huì)繼續(xù)下去。此外，現(xiàn)在很多銀行都將產(chǎn)品外包給互聯(lián)網(wǎng)公司，網(wǎng)絡(luò)支付占據(jù)了半壁江山，銀行也將向‘輕型銀行’轉(zhuǎn)型，從節(jié)省人力來講是一件好事。”何英盛預(yù)計(jì)，隨著銀行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，未來銀行員工的人數(shù)將減少，但高質(zhì)量的專業(yè)人員數(shù)量將有所增加，這就是帶來的良性發(fā)展。
將比拼人才與服務(wù)
“對(duì)于信貸業(yè)務(wù)來講，基本上服務(wù)不會(huì)有什么變化，針對(duì)現(xiàn)金、儲(chǔ)蓄等交易業(yè)務(wù)，人力確實(shí)有些緊張。我之前任職的支行的柜員基本上從早上9點(diǎn)干到下午5點(diǎn)，中間只有1小時(shí)的用餐時(shí)間。”柳佚如對(duì)經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者說，現(xiàn)在銀行減員帶來的后續(xù)問題，排隊(duì)時(shí)間長(zhǎng)、大廳人滿為患、電話銀行服務(wù)欠佳等都有所反映和投訴。 1/2 1 2 下一頁 尾頁 |
