本網(wǎng)訊   為進(jìn)一步提升我行的合規(guī)管理水平，不斷增強(qiáng)全行員工的合規(guī)意識，全面保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展，我行狠抓制度落實(shí)，促使內(nèi)控管理工作邁上新臺階。

　　加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)意識。我行堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行，持之以恒， “嚴(yán)”字當(dāng)頭，組織員工學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)提高員工的思想道德素質(zhì)，增強(qiáng)員工依法合規(guī)意識、自我保護(hù)意識和遵紀(jì)守法的自覺性。

　　加強(qiáng)思想認(rèn)識 夯實(shí)責(zé)任明確分工。明確責(zé)任分工，細(xì)化每位員工職責(zé)，一步夯實(shí)責(zé)任，各司其職。

　　加強(qiáng)管理人員履職。加強(qiáng)我行員工制度執(zhí)行的力度，對業(yè)務(wù)上操作不規(guī)范的地方及時(shí)糾正，嚴(yán)格要求，切實(shí)做到事前、事中、事后的風(fēng)險(xiǎn)控制。

　　加強(qiáng)落實(shí)，積極傳導(dǎo)。加強(qiáng)我行主體責(zé)任落實(shí)， 積極傳導(dǎo)“我的合規(guī)我負(fù)責(zé)，他人的合規(guī)我有責(zé)”不斷強(qiáng)化員工行為規(guī)范常態(tài)化管理，定期開展員工異常行為排查活動(dòng)，增強(qiáng)員工履職行為。